Vil du være med å øke livsgleden til våre utviklere?

Er du glad i å gjøre andre glad? Er du i tillegg glad i å kode, automatisere, drifte, dokumentere, scripte, forvalte eller undervise? Det var kanskje litt mye glad. Det holder om du ønsker å gjøre hverdagen for våre utviklere litt bedre.

Vi tilbyr et miljø der kunnskapsdeling og egen kompetanseutvikling settes høyt, og du kan vokse med arbeidet. Har du erfaring med og/eller interesse for plattformløsninger basert på Kubernetes, operatorer eller CI/CD-løsninger vil vi gjerne ha deg med på laget!

Plattformutvikling (eller “Platform engineering”) er en praksis som er bygd opp rundt DevOps-prinsipper, og søker å forbedre og forenkle utvikleropplevelsen til våre 70 utviklerteam. Vi lager en intern utviklerplattform som spenner over våre fysiske datahaller i Norge til løsninger i skyen. Vi har som mål å øke utviklereffektiviteten og livsgleden til våre utviklere ved å lytte til våre utviklere, redusere kompleksitet og spre kompetanse og glede.

Skatteetaten har over lang tid hatt et av Norges ledende plattformutvikler-miljøer. Vi har plattformutviklere fordelt mellom våre lokasjoner i Trondheim, Oslo og Grimstad.

Hvem er vi?
Gruppen vår har ansvar for videreutvikling av Skatteetatens utviklingsplattform. Oppgavene våre innebærer å tilrettelegge for effektiv utvikling i prosjektene ved å tilby økt grad av automatisering, enklere tilgang til test- og utviklingsmiljøer og standardiserte sikkerhets- og løsningsmønstre, rammeverk, biblioteker og støtteverktøy.

Plattformteamene tilbyr Kubernetes, gjennom Redhat OpenShift og Microsoft AKS, som en stabil, robust og skalerbar applikasjonsplattform til Skatteetatens fagapplikasjoner. Plattformtjenestene utvikles i Java, Kotlin, Go og som operatorer. Vi har noen tjenester skrevet i TypeScript og er i etableringsfasen for å understøtte bruk av Python. Vi jobber tett sammen med infrastruktur-teamene både onprem og i Azure og vi tilbyr utviklingsteamene en hybrid applikasjonsplattform på tvers av Azure og onprem.

Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev. Bedre å bruke litt ekstra tid på en god, utfyllende CV.

Hva går jobben ut på?

Hos oss inngår du i et team som jobber innenfor følgende områder:

• forvalter og videreutvikler plattformløsninger
  
• utvikler nye tjenester og Kubernetes plattformkomponenter
  
• bygg-, leveransekjede (CI/CD)
  
• lytte til våre kunder, løse problemer og spre glede

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• høyere relevant utdanning innen IT/teknologi/realfag på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
• gode utviklerferdigheter
• gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk

Du har erfaring med en eller flere av punktene under:

• store organisasjoner med mange utviklingsteam
  
• utvikling av løsninger med microservicearkitektur, restful API’er.
  
• forvaltning av verktøy brukt til CI/CD
  
• automatiserings- og selvbetjeningsløsninger
  
• sikkerhetsløsninger og implementasjon av automatisering rundt sikkerhet
  
• Linux og Mac
  
• GoLang og/eller Java/Kotlin
  
• Kubernetes operator pattern

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Skatteetaten har et stort IT-landskap hvor vi har kjøretidsmiljøer og applikasjoner fra mange evolusjoner av utviklingsplattformer. Du må trives med å jobbe med komplekse problemstillinger både onprem og i sky. Som plattformutvikler vil du jobbe for å gjøre det lett for utviklere å komme seg raskt i gang med utvikling og lage sikre og stabile løsninger. Du brenner for å lage gode løsninger som gjør brukeropplevelsen bedre for alle som bruker utviklingsplattformen.

I løpet av en arbeidsdag vil du treffe på mange forskjellige mennesker med forskjellige behov og ønsker. Det er derfor viktig at du er god på kommunikasjon både skriftlig og muntlig, slik at du kan formidle ett komplekst budskap til mange forskjellige mottakere.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 650 000 og 920 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.