Assisterende enhetsleder

Bufetat, region øst har ledig en fast stilling som assisterende enhetsleder i 100% ved Hedmark ungdoms- og familiesenter . Hedmark ungdoms- og familiesenter er akuttinstitusjon for ungdom mellom 12 og 18 år, og består av 4 akuttavdelinger på Hamar og Stange.

Vi søker en trygg og strukturert leder med gjennomføringsevne, som er god til å oppnå resultater sammen med andre og som er glad i en variert og hektisk hverdag. Du vil ha medansvar for senterets daglige drift og utvikling og det er for tiden en enhetsleder og fire avdelingsledere som du vil ha et nært samarbeid med og som inngår i ledergruppen du vil være en del av. Du vil ha tett samarbeid med gode kollegaer i og utenfor senteret. .

Vi har et godt arbeidsmiljø blant ledere, ansatte og innen de forskjellige fagfora. Vi er videre en proaktiv organisasjon med god informasjonsflyt i og utenfor egen region. Til ansvaret i stillingen vil du ha frihet i oppgavetilnærmingen, og stor mulighet til å påvirke i forhold til fordeling av arbeidsoppgaver.

Du vil rapportere til enhetsleder i Hedmark ungdoms- og familiesenter.

Hedmark ungdoms- og familiesenter er et velfungerende senter med god evne til å møte utfordringer og endringer i en spennende og hektisk hverdag. Det er tett samarbeid mellom ledelse, tillitsvalgte og verneombud i senteret. Vi har et godt arbeidsmiljø med humor og positivitet som preger alle avdelinger i senteret.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer et bredt spekter av lederoppgaver overfor alle avdelinger. Du vil samarbeide tett med, og få delegert oppgaver fra enhetsleder. Som assisterende enhetsleder er du stedfortreder for enhetsleder, sitter i ledergruppen og er fast medlem av enhetens LAMU og IDF. Du blir en del av en ledergruppe som er fremoverlente og utviklingsorienterte. Det vil være et særlig ansvar å tilpasse drift etter behov, bevare og forbedre tiltak. Du skal sammen med enhetsleder ha god oversikt over enhetens styring, økonomioppfølging, inntaksvurderinger og løpende administrative oppgaver som rapportering og status for enheten.

Oppgaver som følger stillingen er å:

• være en leder med tydelige mål som iverksetter og gjennomfører overordnede føringer og strategier
• inneha medansvar for den overordnede driften av senteret, og ha ansvar for opplæring og fagutvikling i senteret
• ha medansvar for å vedlikeholde og videreutvikle internkontrollen for senteret, og medansvar for at rapporteringer blir utført innen gitte frister
• ha daglig oppfølging av det barnevernfaglige arbeidet sammen med avdelingslederne, samt utøve lederstøtte
• være med å utvikle tjenestetilbudet innenfor senteret i tråd med nasjonale føringer, etatens faglige standarder, kjent kunnskap og brukerens behov
• ivareta et godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• holde høyt fokus på brukertilfredshet, hvor barnas medvirkning står sentralt
• være en bidragsyter til å sikre god medarbeidertilfredshet

Kvalifikasjoner

• Det kreves minst tre års utdanning fra universitets/høgskole på bachelornivå i sosialfag eller annen relevant utdanning.
• Det er ønskelig med tilleggsutdanning i administrasjon og ledelse (minimum 15 studiepoeng).
• Du har ledererfaring med dokumenterte oppnådde resultater.
• Det er ønskelig at du har erfaring med, og oppdatert kunnskap om barnevern, og offentlig forvaltning, særlig institusjonsdrift.
• Du må ha god IKT - kompetanse, og meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Du har fortrinnsvis erfaring fra både akutt-, omsorg- og behandlingstiltak.
• Ønskelig med erfaring med saksbehandlerverktøyet BIRK, turnusprogrammet GAT og regnskapsprogrammet UNIT 4.
• Krav om Førerkort klasse B.
  

Personlige egenskaper

• endringsforståelse med evne til å tenke helhetlig og strategisk
• er strukturert, løsningsorientert og fleksibel, med evne til selvledelse
• en lagspiller som er tydelig og trygg
• evne til å skape resultater gjennom og sammen med andre
• initiativrik og proaktiv med gjennomførings og beslutningsevne
• gode samarbeidsevner, være på tilbudssiden og ha rask omstillingsevne

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• En viktig rolle i vårt arbeid med å bidra til et bedre liv for barn, unge og familier.
• Bidra til fremtidens barnevern, med sømløse overganger mellom tjenestene.
• Fokus på å jobbe mer på tvers med samarbeid i og og utenfor egen region.
• Utviklingsarbeid med fokus på fagutvikling og forbedring av tjenestene.
• Deltakelse i arbeidsgrupper.
• Høyt fokus på fag- og lederutvikling, eksempelvis gjennom Bufetats lederskole.
• God opplæring, eksempelvis gjennom onboardingprogrammet for nye ledere.
• Mulighet for støtte til videreutdanning.
• Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden.
• Gratis parkering.
• Arbeidssted vil være på en av avdelingene Hamar eller Stange, dette avtales nærmere.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1491 assisterende leder, med lønn fra kr. 720 100 pr. år til kr. 777 900 pr. år (ltr. 72-76). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vi gjør oppmerksom på at sentrale tillegg fra årets lønnsoppgjør ennå ikke er ferdigbehandlet i Staten for 2024.

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Bufetat, region øst, Hedmark ungdoms- og familiesenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.