Har du lyst på varierte oppgaver innen HR?

En av våre dyktige HR-rådgivere skal ut i svangerskapspermisjon, og vi trenger derfor en vikar. Er du en person som trives med å håndtere varierte administrative oppgaver? Da kan du være den perfekte tilveksten til vårt engasjerte HR-team. Hos oss vil du spille en nøkkelrolle i å administrere våre HR-prosesser og være med på å styrke avdelingen vår, som består avåtte dedikerte og dyktige medarbeidere. Vårt arbeidsmiljø er preget av samarbeid, inkludering og faglig kompetanse. Her er vi ikke bare en HR-avdeling, vi er en pålitelig støttespiller for hele organisasjonen. Vi motiveres av den positive innvirkningen vi har på våre fantastiske kolleger.

Vi ser etter en energisk og strukturert HR-rådgiver som vil bli en viktig medspiller i vår kontinuerlige utvikling og vekst. Hos oss er arbeidsdagene hektiske og fartsfylte, og vi leter etter noen som ikke bare takler, men som også trives med høyt tempo og som kan håndtere ulike oppgaver med glans. Du vil ha en sentral rolle med en bred kontaktflate til mange ulike deler av organisasjonen. I tillegg vil du få ansvar for å utvikle og følge opp ulike fagområder. Vi ønsker en kollega som har et sterkt ønske om å fullføre oppgaver og som tar fullt ansvar for å skape solide resultater.

Hos Optimera går våre verdier OPP (Offensiv, Profesjonell, Personlig) som en rød tråd gjennom alt vi foretar oss. Vi er Offensive i vår fremtidsrettede tilnærming og evnen til å finne nye løsninger. Vi er Profesjonelle i måten vi opptrer på, og vi bygger tillit gjennom handlingene våre. Og selvfølgelig, vi setter Personligheten i sentrum, fordi vi bryr oss om hverandre og våre kolleger. Vår visjon er tydelig: Sammen bygger vi vinnere!

Hos oss kan du forvente attraktive pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, en konkurransedyktig lønn, en enestående personalkjøpsordning og til og med muligheten til å bli med i vårt spennende aksjespareprogram.

Hvis du har lyst og engasjement for personlig og faglig utvikling, er mulighetene utallige. Rapportering er til HR-direktør.

Du vil ha varierte og spennende oppgaver som inkluderer:

• Administrering av personalprosesser, inkludert rekruttering og ansettelsesprosedyrer
• Gi verdifull rådgivning til ledere i ulike HR-spørsmål
• Ansvar for pensjons- og forsikringsordninger, tariffavtaler og vårt timeregistreringssystem
• Aktiv deltakelse i HR-avdelingens daglige arbeid
• Bidra til å kontinuerlig forbedre måten vi arbeider på

Vi ser etter en kandidat med følgende egenskaper og kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning og erfaring innen HR eller relaterte fagfelt
• Erfaring med timeregistreringssystemer og oppbygging av vaktplaner
• Eventuell erfaring med lønnsarbeid og pensjonsadministrasjon er positivt
• God IT- og systemkompetanse
• Utmerkede muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Vi forventer at du:

• Har en strukturert og presis arbeidsstil med øye for detaljer
• Er en utmerket lagspiller med sterke samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Tar initiativ, eierskap, jobber metodisk og er ansvarsbevisst
• Er dyktig til å prioritere i en hektisk hverdag med mange ulike utfordringer
• Deler og inkorporerer våre verdier: Offensiv, Profesjonell og Personlig

Dette er et vikariat hvor det er ønskelig med oppstart 15.11.2024, varighet vil være i første omgang ut oktober 2025.

Vil du vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt med vår HR-direktør, Kristian Holli! Vi ser gjennom søknader fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad. Bli en del av Optimera - sammen bygger vi vinnere!

Om Optimera

Optimera er Norges ledende aktør innen salg og distribusjon av byggevarer, trelast og interiør med 160 utsalgssteder, 2000 ansatte og over 15 milliarder i omsetning. Virksomheten innbefatter Montér, Montasjeutstyr, Optimera Proff, Optimera Woodfab, Optimera Logistikk, Optimera Handel, RenCon og Igland Garasjen. Optimera er en del av Saint-Gobain Distribution Norway som er eid av det internasjonale konsernet Saint-Gobain.

Les mer på www.optimera.no.