Enhetsleder

Ønsker du en faglig utfordrende og meningsfylt arbeidshverdag i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag?

Virksomhetsområdet Administrative Fellestjenester forvalter lønn-, økonomi- og innkjøpssystemer for alle ansatte i Helse Sør-Øst. Vårt mål er å levere et helhetlig tilbud av rådgivning og løsninger som bidrar til å effektivisere sykehusene. Sykehuspartner behandler årlig 45 milliarder kroner i lønn gjennom 95 000 lønn- og trekkoppgaver.

Avdeling Regionale HR-tjenester leverer Lønn- og personal- og Ressursstyringstjenester til alle helseforetakene i Helse Sør-Øst. Avdelingen består av 3 seksjoner med totalt 164 årsverk.

Seksjonen Ansatt og Arbeidsforhold søker enhetsleder til lønn.

Dette er en spennende stilling hvor du vil ha personalansvar for dyktige medarbeidere. Enheten vil være i kontinuerlig utvikling og enhetsleder må ha evnen til å håndtere endringsprosesser. Vår kultur preges av kontinuerlig forbedring. For rette vedkommende er det derfor store muligheter for å påvirke/utvikle enheten i tett samarbeid med andre. Enhetsleder vil være en del av en sterk ledergruppe som jobber målrettet sammen for å sikre våre medarbeidere de beste arbeidsbetingelsene, samt at vi leverer effektive tjenester som skaper kundeverdi.

Vi skal ha trygge, engasjerte og fremoverlente enhetsledere som skal lede og videreutvikle enhetene for å sikre riktig bruk av ressurser og fagkompetanse inn i fremtiden.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og utvikling av enheten
• Personal- og budsjettansvar
• Operasjonalisere våre målsetninger
• Leveranse i henhold til eksisterende avtaler
• Samhandling internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Formell 3-årig høyere utdanning. Særlig relevant ledererfaring kan kompensere for kravet til formell utdanning.
• Kjennskap til fagområdet er ønskelig.
• Godt kjent med bruk av M365.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Karakterer og vitnemål legges ved via Vitnemålsportalen

Personlige egenskaper

• Evne til å lede og motivere medarbeidere.
• Engasjert og med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Strukturert og med god leveranse- og gjennomføringsevne.
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet.
• Interesse for digitalisering og automatisering av tjenesteleveransen.
• Evne til å tilrettelegge for god måloppnåelse og effektive prosesser gjennom tett samarbeid på tvers.
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsoppdrag.
• En organisasjon med godt kvalifiserte og engasjerte medarbeidere.
• En arbeidsplass preget av tillit, trygghet, åpenhet og respekt.
• God kollegastøtte.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Mulighet for fleksibelt arbeidsted etter avtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.
• Sentral beliggenhet.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det