Er du Rogaland og Teknas nye ansikt utad?

Etter lang og god tjeneste går vår distriktskontorleder over i pensjonistenes rekker neste sommer. Vi er derfor på jakt etter deg som kan ta stafettpinnen videre og fortsette utviklingen av medlemstilbudet vårt i Rogaland.

Som distriktskontorleder vil du være limet mellom medlemmer, lokalavdelinger, tillitsvalgte og Tekna sentralt. Avdelingen består av 10 DK-ledere, 6 rådgivere og Roy Eskild som leder for avdelingen. Sammen jobber de rundt i Norge med samme mål: Å gi medlemmene våre best mulig verdi for medlemsskapet, uansett hvor de bor, både faglig og sosialt.

Kjernen av avdelingens virksomhet er i Stavanger-regionen og Haugesunds-området og har nesten 11000 medlemmer. Avdeling for Distrikskontorene ligger i seksjon for marked og medlemsservice sammen med markedsavdelingen og servicesenteret.

Arbeidsted er ved vårt kontor i Stavanger der du vil jobbe alene med å koordinere distriktets aktiviteter.

Bli en del av noe større!

Arbeidsoppgaver

• Være rådgiver for avdelingsstyrene og andre med verv i avdelingene
  
• Sørge for tett og god kontakt mellom Teknas sekretariat, medlemmer med verv i avdelingene og andre deler av Tekna
  
• Opplæring og oppfølging av tillitsvalgte og frivillige i avdelingene
• Gi administrativ og praktisk støtte i forbindelse med medlemsarrangementer
  
• Tilrettelegge for aktivitet som engasjerer medlemmene i distriktet
  
• Bidra til å rekruttere, inspirere og beholde frivillige/ildsjeler
  
• Bidra til å verve nye Tekna-medlemmer
  
• Bidra til fellesoppgaver i DK-avdelingen og seksjonen etter avtale med avdelingsleder
  
• Bidra til andre oppgaver etter behov, som prosjekter, kampanjer og arrangementer

Det vil være noe reisevirksomhet og arbeid på både kveldstid og helger i forbindelse med møter, samlinger og styremøter.

Kvalifikasjoner

• God erfaring fra arbeidslivet, gjerne i selvstendig og utadrettet stilling
• Gjerne utdanning på bachelornivå eller høyere (eventuelt relevant realkompetanse)
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av arrangement
• Erfaring fra oppfølging av styrer og/eller grupper/nettverk
• Gode IT kunnskaper og interesse for digitale medieplattformer
• Gode norsk og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• er selvgående og trives i eget selskap på kontoret.
• er ryddig, allsidig og har en høy grad av gjennomføringsevne
• kan inspirere, engasjere og fremmer konstruktivt samarbeid
• trives med å yte service og utøve fleksibilitet

Vi tilbyr

• Du får muligheter for faglig utvikling gjennom Teknas mange interne og eksterne kurs og konferanser.
  
• Du får mulighet til å påvirke din egen arbeidshverdag og til å delta i spennende prosjekter.
  
• Vi har konkurransedyktige betingelser og solide pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Du vil også få de samme gode fordelene som våre medlemmer, med gunstige bank- og forsikringsvilkår.
  
• Du får fleksibel arbeidstid med mulighet for delvis hjemmekontor og sommertid fra mai til august.
  
• Du får digital tilgang til flere aviser.

Vi ønsker tiltredelse 1 april 2025

Bruk gjerne søknadsbrevet til å fortelle hva du du har av erfaringer og egenskaper som matcher denne stillingen

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe i Tekna: https://www.tekna.no/om-tekna/ledige-stillinger/