Ønsker å lede vår barnehage?

Espira Vagletjørn barnehage ligger i naturskjønne omgivelser på toppen av Bogafjell i Sandnes kommune. Våre satsningsområder er Språk, realfag og bevegelse, og vi tilbyr fullkost med fokus på et sunt og varierende kosthold. Personalet i barnehagen er avgjørende for at barna utvikler seg i trygge relasjoner. I Espira Vagletjørn møter du ansatte som er trygge, varme, anerkjennende og sensitive for barnas uttrykk og signaler.

Er du vår nye leder?

Som styrer hos oss vil du:

• Være Pedagogisk-, personal-, administrativt og strategisk ansvarlig i barnehagen
• Ha ansvar for daglig drift av barnehagen i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser
• Ha ansvar for et godt samarbeid mellom barnehagen og foreldre/foresatte
• Arbeide aktivt for en god Espirakultur i og mellom barnehager.
• Aktivt delta i styrernettverk og samarbeid internt i Espira
• Aktivt samarbeide med eksterne aktører (kommunen, offentlige institusjoner o.l.)

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en leder med gode kunnskaper om barnehagedrift, som har tydelige mål for kvalitetsarbeid, og som er engasjerende og motiverende i sitt lederskap.

Du har:

• Barnehagelærerutdanning.
• Norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå B2 og muntlig nivå B2.
• Godkjent politiattest som kan fremlegges ved tiltredelse av stilling.
• Ledererfaring
• Nasjonal styrerutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• God IT-kompetanse og ha interesse og evne til å lære deg nye IT-systemer

I Espira får du som styrer en trygghet ved oppstart god opplæring med regionsjef og fadder.

Du vil ha stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og våre rammer. Vi har tilbud om lederutvikling, samt andre kurs og opplæringsmateriell i Espira akademiet. I det daglige arbeidet bruker vi gode IT verktøy for planlegging, vurdering og dokumentasjon. Du får faglig utvikling gjennom nettverksmøter, region- og styrersamlinger. Espiras administrasjon vil gi deg faglig og administrativ støtte i hverdagen.

I tillegg får du:

• Lønn og pensjon etter tariff PBL
• Tilgang til arbeidstøy
• Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlige utviklingssamtaler
• Felles faglig utvikling i personalgruppen
• Høyt fokus på arbeidsmiljø
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning
• Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Espira

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontant dersom du lurer på noe underveis.

Tiltredelsesdato: 01.01.2025

Søknadsfrist: 17.10.2024

Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår


Velkommen til oss!