Vi styrker Datavarehusteamet - Nordea Liv & Pensjon

Job ID: 26741

Opptatt av data og teknologi? Brenner du for å lage smarte løsninger med høy kunde og forretnings-verdi? Ser du mønster der andre bare ser feltnavn og tabellnavn. Vil du være en del av et teknologimiljø i stor vekst? Da kan du være den vi i Nordea Liv ser etter. Vi fortsetter å satse stort innenfor teknologi og søker nå forsterkninger til Datavarehusteamet vårt.

Om teamet vårt

Vi søker en Datavarehus Utvikler hos oss i Nordea Liv & Pensjon! Vi er nå i gang med en fullstendig ombygging av våre kjernesystemer. Det betyr at vi skal skrive om og tilpasse en masse applikasjoner, bygge en masse nytt og spennende, og vi har så klart veldig mye data som skal få bli med på flyttelasset til det nye og moderne kjernesystemet. Vi trenger derfor dyktige teknologer for å hjelpe oss på veien.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Dette er våre kjerneverdier som viser vei for hvordan vi er på vårt beste, og verdier vi ser for oss at du deler med oss.

Dine arbeidsoppgaver

Om du er den rette kandidaten for denne rollen, tror vi følgende beskriver deg:

• Nysgjerrig teknolog som følger godt med på teknologi-trender
• Trives godt i en variert arbeidsdag bestående av SQL-spørringer, datamodellering og BI-rapportering
• Engasjert kollega som setter spørsmål ved det etablerte
• God til å kommunisere og samarbeider godt på alle nivåer

Hvem er du?

Din bakgrunn og kompetanse inkluderer:

• Relevant høyere utdannelse innen IT
• Erfaring med SQL-spørringer, databaser og datamodellering
• Erfaring med Microsoft teknologier som blant annet: SSIS, SSRS, SSAS
• Erfaring med Tableau/Power BI
• Erfaring med smidige utviklingsmetoder
• God muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk

Hva vi tilbyr

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.

Hybrid arbeidsmodell - vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den friheten som fleksibilitet gir.

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.

Hvis dette høres ut som deg, ta kontakt!

Arbeidsplass kan være Bergen eller Oslo.

Neste steg

Vi behandler søknader løpende - send derfor inn din søknad så fort som mulig og senest innen 12/11/2024.

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør - enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.

Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.

Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.