Har du interesse for energi og internasjonalt arbeid?

Vi har ledige stillinger knyttet til ledelse av flere av NVEs internasjonale engasjementer som primært dreier seg om å yte faglig bistand og støtte bærekraftig energi- og vassdragsforvaltning i utvalgte land. Dine arbeidsoppgaver vil være å sørge for planlegging, gjennomføring og rapportering knyttet til NVEs rolle som programoperatør for energisamarbeid under EØS-avtalen og ansvar for institusjonssamarbeid i enkelte utviklingsland.

Du må være forberedt på en del reisevirksomhet, anslagsvis 60-70 dager pr. år.

Internasjonal seksjon har 7 stillinger, og våre hovedoppgaver er knyttet til oppfølging, samordning og koordinering av NVEs aktiviteter i en del land som finansieres av samarbeidsavtaler med UD, Norad eller ambassader. Arbeidet innebærer å lede faglige institusjonssamarbeid med myndigheter i andre land som ønsker å utvikle en mer effektiv og transparent offentlig forvaltning. Du vil blant annet ha ansvar for å lede programmer med kapasitetsbyggingsaktiviteter som innebærer å legge til rette for kunnskapsdeling, erfaringsutveksling og bistå i utvikling av rammeverk og systemer med støtte fra NVEs interne ressurser.

Arbeidsoppgaver

• program- og prosjektledelse med tilhørende implementering, rapportering, budsjett og økonomioppfølging
  
• dialog med aktuelle eksterne aktører (Norad, FMO, UD, ambassader, samarbeidspartnere, donorer)
  
• definere og tilrettelegge for innsats av faglige ressurser i NVE
  
• organisering av konsulentassistanse
  
• bidra med ekstern kursing på aktuelle tema i programmene
  
• generell kvalitetssikring av rapporter mht. språk og innhold
  
• organisere studiebesøk til Norge – og andre steder

Kvalifikasjoner

Krav:

• relevant høyere utdanning på mastergradsnivå
  
• meget gode skriftlige og muntlige språkferdigheter (engelsk er arbeidsspråk)
  
• erfaring fra relevante fagområder
  
• generell god helse (Tilbudt kandidat må gjennomføre helsesjekk for reiser til tropiske strøk og få denne godkjent før evt. tiltredelse.)
  

Ønskelig:

• erfaring fra internasjonalt arbeid og erfaring fra arbeid med internasjonale bistands- og utviklingsprogrammer og/eller EØS programmer tillegges vekt
  
• erfaring fra energisektoren
  
• prosjektledererfaring
  
• forvaltningserfaring

Vi legger vekt på at du

• har god rolleforståelse
  
• har diplomatisk teft, gode samarbeidsegenskaper og flerkulturell forståelse
  
• er initiativrik, strukturert og utadvendt
  
• har god til å planlegge og prioritere oppgaver
  
• har evne og tålmodighet til å arbeide langsiktig
  
• er selvstendig
  
• er god til å informere internt og eksternt

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.
Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen, rett ved Frognerparken. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, der du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler i staten.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med oppdatert CV på engelsk, samt vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.
Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt til følge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.
Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet.