Vil du være en del av HR-teamet på en av Norges beste arbeidsplasser?

HR-avdelingen i Sopra Steria skal bidra til at selskapet når sine målsetninger ved å tiltrekke, beholde og utvikle dyktige medarbeidere. Vi støtter Sopra Sterias vekst og suksess ved å skape en arbeidsplass der alle kolleger kan utvikle sitt potensial, løse utfordringer i fellesskap og være seg selv. For å styrke vårt team søker vi nå etter en ny kollega.

Her vil du få muligheten til å jobbe i en engasjert og prisvinnende HR-avdeling, der godt humør og drivkraft er stikkord!

Rollen som Senior HR Advisor vil inngå i HR Core, Digital og Compliance-teamet, som blant annet har ansvar for HR-kjerneprosesser innen ansettelse, fratredelse, ferie- og fraværsadministrasjon, rutiner og retningslinjer, utvikling av den digitale medarbeiderreisen, forvaltning av våre HR-systemer og HR-support.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, strukturert, effektiv og trives godt med å jobbe i team og som støttefunksjon for organisasjonen. Du har god digital kompetanse, et godt språk og erfaring med lederstøtte. For denne stillingen ser vi etter noen med erfaring innen arbeidstidsordninger og turnusplaner. Erfaring med oppkjøpsprosesser og integrasjon av andre virksomheter er også en fordel.

Typiske arbeidsoppgaver:

• Støtte ledere og HR i prosesser som omhandler integrasjoner, arbeidstidsordninger og turnusplaner
• Besvare henvendelser og spørsmål fra ledere, HR og medarbeidere i organisasjonen
• Behandling av dokumenter og kontrakter
• Bidra i teamets utviklingsprosesser og prosjekter

Vi ser etter deg som:

• Har høyere utdanning innen HR/økonomi eller administrasjon, fortrinnsvis på bachelor-/masternivå, gjerne med arbeidsrett i fagkretsen
• Har minst 3 års erfaring fra HR-arbeid
• Har kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Har erfaring med utarbeidelse, utvikling og administrasjon av arbeidstidsordninger og turnusplaner
• Har erfaring fra oppkjøps- og integrasjonsprosesser
• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Hva tilbyr vi?

Å jobbe med HR i et selskap i sterk vekst kan gi mange utviklingsmuligheter, både faglig og personlig. Du vil ta del i en organisasjon med delingskultur i ryggmargen og et brennende ønske om å gjøre hverandre gode. For oss i HR-avdelingen betyr det at vi ikke bare utvikler HR-kompetansen vår, men også får følge med på hvordan Norges dyktigste konsulenter digitaliserer Norge.

Vi tilbyr naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger med privat helseforsikring, i tillegg til (blant annet) bedriftshytter, bidrag til treningssenter og en ekstra ferieuke, som gir til sammen seks uker ferie i året.

Vi håper dette har overbevist deg om å søke på stillingen! Send søknad og CV på norsk ved å klikke på «send søknad»-linken. Vi vurderer søkere fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med Hanne Corneliussen på e-post: hanne.corneliussen@soprasteria.com, eller Ida Sveen på ida.sveen@soprasteria.com.