Prosjekteringsleder E18/E39 Gartnerløkka - Kolsdalen

Om stillingen

Statens vegvesen, divisjon Utbygging, har ledig stilling som prosjekteringsleder for vegbygging i Utbyggingsområde sørøst. Stillingen er for tiden tilknyttet prosjekt E18/E39 Gartnerløkka - Kolsdalen i Kristiansand.

Prosjektet omfatter utbygging av ny E18/E39 over en strekning på om lag 1,4 km, bygging av nye kryss mot bysentrum, ferjeterminal og rv. 9 Setesdalsveien. I tillegg inngår bygging av ny havnegate, gjennomgående sykkelekspressvei og noen tilrettelegginger på eksternt vegnett.

Prosjektet ferdigstilles i 2029.

Andre delprosjekter inngår også i Gartnerløkka-prosjektet og vil være aktuelle for stillingen, herunder prosjekter i Samferdselspakke 3 for Kristiansandsregionen.

Vi søker en prosjekteringsleder med relevant erfaring fra vegbyggingsprosjekter. I Gartnerløkka-prosjektet vil du inngå i et prosjekteringsteam som består av en annen prosjekteringsleder, landskapsarkitekt, BIM-koordinator og fagansvarlig konstruksjoner, og du vil ellers samarbeide tett med øvrige medarbeidere i byggherreorganisasjonen. Stillingen vil innebære varierte og spennende arbeidsoppgaver.

Kontorsted vil være ved prosjektkontor i Kristiansand sentrum.

Arbeidsoppgaver

Som prosjekteringsleder vil du få en sentral rolle i utarbeidelsen av konkurransegrunnlag og kontrahering av nye rådgiver- og entreprenøroppdrag. Du vil ellers bistå i oppfølgingen av prosjekteringen underveis i byggefase.

Sentrale oppgaver vil være:

• Oppfølging av pågående prosjektering i totalentreprise Gartnerløkka i nært samarbeid med byggeledelse og øvrige medarbeidere prosjektering
• Bidra til interne og eksterne avklaringer i byggeprosess
• Koordinere og lede utarbeidelsen av konkurransegrunnlag i nye rådgiver- eller entreprenøroppdrag, og se til at veganlegg utformes etter krav stilt i våre normaler og håndbøker.
• Bistå i prosessen med kontrahering av nye kontrakter
• Kontakt med kommune, andre faginstanser og grunneiere i byggeprosess hvor dette er påkrevd
• Rolle som SHA-koordinator for prosjekteringen må påregnes i enkelte prosjekter

Kompetansekrav

• Utdanning fra høgskole eller universitet med relevante fag innen bygg og anlegg, min. 3 år
• Erfaring fra oppfølging av anleggsarbeider fra entreprenør-, rådgiver eller byggherresiden
• Har kjennskap til bruk av tverrfaglige 3D-modeller i prosjekteringen
• God fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B

Omfattende og lang erfaring fra prosjekteringsledelse innen bygg- og anlegg kan kompensere for manglende formell utdannelse.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Det er en fordel om du har:

• har kjennskap til relevante dataprogrammer som brukes i prosjektering av veganlegg
• erfaring fra prosjektledelse
• har kurs som er relevante for stillingen

Vi vil legge vekt på personlige egenskaper, og ønsker deg som er:

• inkluderende og en positiv lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• nøyaktig og kvalitetsbevisst
• selvstendig, initiativrik og jobber strukturert

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt leder Jan Helge Egeland tlf. 992 59 333