Sykepleier

Avdeling Omsorgsboliger for voksne består av 5 omsorgsboliger til beboere som er i behov av heldøgns omsorgstjenester.

Vi jobber etter Lillestrøm kommunes verdier TILLIT - INKLUDERING - NYSKAPING

Vil du være med å skape hverdagsmagi og opplevelser? Bli en del av et godt fagteam og skape et godt arbeidsmiljø? Er du en fagperson med et helhetsperspektiv på beboeren og de tjenestene vi skal gi?

JA, da må du komme til Sørumsand Omsorgsboliger.

Sørumsand omsorgsboliger ble ferdigstilt høsten 2023 med oppstart i oktober 2023. Vi har 20 leiligheter og en avlastning med 6 plasser. Omsorgsboligen ligger sentralt i Sørumsand sentrum og er en heldøgns bemannet omsorgsbolig.

Vi søker sykepleier 100 % turnus med arbeid hver 4.helg med langvakter

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak
• Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som oppfølging av beboere, forsvarlig medikamenthåndtering, samtaler med pårørende med mer
  
• Kartlegge miljøterapeutiske behov
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
• Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
  
• Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
  
• Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende
  
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
  
• Erfaring fra omsorgsbolig og hjemmesykepleie er en fordel, men ingen betingelse
  
• Erfaring fra avlastning er en fordel, men ingen betingelse
  
• Relevant videreutdanning er en fordel men ingen betingelse
  
• Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
  
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
  
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
  
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
  
• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
  
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
  
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
  
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
  
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
  
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
  
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du er løsnings- og handlingsorientert
  
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Du er innovativ og endringsvillig
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
  
• Være med å skape et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
  
• Fokus på utvikling og faglig trygghet: klin Obs kommune og MENTOR program
  
• Interne kurs og opplæring, mulighet for utdanning
  
• LEAN som metode i tjenesteutvikling og endringsarbeid
  
• Vi har fagleder i omsorgsboligen
  
• Fagtid og personalmøter i turnus
  
• Kalenderplan
  
• Teknologi i omsorgsboligen
  
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
  
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
  
• Innovativ og fremoverlent kommune
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
  
  
• Turnus med arbeid hver 4.helg og langvakter
• Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.
  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.