Vil du være med på å bygge videre på over 180 års stolt historie med kontinuerlig vekst og utvikling?

Er du en lagspiller og pådriver som kan jobbe strukturert og effektivt med å videreutvikle HR- og lønnsområdet på konsernnivå? Vi ser etter deg som har erfaring og trygghet innen faglig rådgivning og støtte på lønn og HR. Du er serviceinnstilt og god på å skape og opprettholde gode relasjoner og samarbeid internt og eksternt. Stillingen vil ligge under avdeling for økonomi og har arbeidssted Moelv. Det er viktig at du har evne til å se løsninger, er serviceinnstilt og trives i et uformelt arbeidsmiljø i en operativ hverdag.  

Som HR- og lønnskonsulent vil du være systemeier, brukerstøtte og administrator for HRM Simployer, Capitech og Unit 4 lønnsmodul. Du må ha fokus på videreutvikling og forbedring av flyt, rapporter, oppsett og utvikling i nevnte systemer. 

Hovedoppgaver vil være

• HR-support og rådgivning til ledere og ansatte i konsern 
• Samarbeid med tillitsvalgte og tilhørende fagforeninger 
• Oppdatere og utvikle HR rutiner og retningslinjer i konsernet 
• Gjennomføring av lønnskjøring fra A til Å samt tilhørende administrative oppgaver og rapportering som naturlig faller inn under fagområdet lønn og personal (Lønn utgjør ca. 50% av stillingen) 
• Vedlikehold av ansattdata i egne systemer, pensjonssystem og Altinn. 
• Rapportering av sykefravær og andre relevante rapporter til ledelse og AMU 

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innenfor relevante fagområder (HR/økonomi/administrasjon, jus eller tilsvarende) 
• Relevant erfaring som ansvarlig for drift av HR- og lønnskjøring 
• God kompetanse om lov- og avtaleverk herunder erfaring i praktisering og tolking av relevant lovverk og tariffavtaler ved ulike problemstillinger 
• God systemforståelse og interesse for digitale løsninger 
• Erfaring med bruk av Sharepoint og Office 365

Egenskaper

• Tar initiativ og kan jobbe selvstendig og effektivt med høy kvalitet 
• Du skaper og oppretter gode relasjoner gjennom positiv og god kommunikasjon  
• Du bidrar til ett godt arbeidsmiljø og har fokus på å finne gode løsninger 
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk 
• Personlig egnethet tillegges vesentlig vekt. 

Vi tilbyr 

• Godt og trivelig arbeidsmiljø hos oss der du har påvirkningsmulighet 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Konkurransedyktige betingelser 

Stillingen rapporterer til CFO og har arbeidssted Moelv. 

Søknader blir behandlet fortløpende.