HR rådgiver arbeidsgiverstøtte
Forsvaret
- Frist 31.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Er du vår nye HR-rådgiver arbeidsgiverstøtte?
Vi ser nå etter en ny HR-rådgiver arbeidsgiverstøtte som skal være sjef Cyberforsvarets faglige rådgiver innen arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff. Den som ansettes må påregne endringer i stillingens oppgaver og ansvarsområde. Arbeidssted er Jørstadmoen i Lillehammer kommune.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er leverandør av utøvende HR-tjenesterfor ansatte og vernepliktige i hele Forsvarets virksomhet. Hos oss er du med påå lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner,motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrkeanerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonaleoperasjoner.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter har 13 seksjoner i avdeling Operativ lederstøtte. De er fordelt over hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.
Operativ lederstøtte i Cyberforsvaret (OLS CYFOR) skal, i samarbeid med andre avdelingeri FPVS, støtte Sjef Cyberforsvaret med leveranser av HR-tjenester, forCyberforsvarets personell. Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonssystemer.
Arbeidsoppgaver
- Rådgivning innenfor arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff
- Bistå i arbeid med personellforvaltning og bemanningsplanlegging
- Ansvar for saksbehandling og saksforberedelser innen fagfeltet arbeidsgiverstøtte
- Bistå med beredskapsarbeid, operativt planverk og operasjoner
Kvalifikasjoner
- Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra universitet/høgskole innen relevant fagområde, fortrinnsvis innenfor HR, administrative fag eller arbeidsrett og offentlig forvaltning
- Ledererfaring
- Gode digitale ferdigheter
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret før tiltredelse
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Relevant arbeidserfaring fra HR i Forsvaret vil bli vektlagt
- Erfaring fra offentlig forvaltning og personellforvaltning spesielt
- Kjennskap til SAP og Doculive
Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyre utdanning og kompetanse/NOKUT. Godkjenning må dokumenteres.
Personlige egenskaper
Vi søker en positiv, fleksibel, løsningsorientert og serviceinnstilt person med gode kommunikasjonsevner. Du må være strukturert og ha evne til å jobbe selvstendig, men samtidig kunne samhandle godt med kollegaer. Vi forventer at du raskt setter deg inn i problemstillinger, er med på å bidra til videreutvikling av HR-tjenesten og er innstilt på nye utfordringer og oppgaver underveis.
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
- Vi er et sammensatt team med stor takhøyde og vi har det moro på jobb
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og velferdsordninger
- Mulighet for trening i arbeidstiden med treningsfasiliteter i leiren, som styrkerom og gymsal
Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver stillingskode 1434, lønnstrinn 66-75 kr 646 000 - 759 100 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Jørstadmovegen 600, 2625 Fåberg
- Bransje: Forsvar og militær
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
meta.heading
- FINN-kode 375965563
- Sist endret