Ås kommune søker rådgiver til virksomhet barnehage
Ås kommune
- Frist 10.11.2024
- Ansettelsesform Fast
Ås kommune søker rådgiver til virksomhet barnehage
Om stillingen:
Vi søker en engasjert og dyktig barnehagefaglig rådgiver som vil være en viktig ressurs i vår barnehagevirksomhet. En stor del av stillingen innebærer oppgaver knyttet til rollen som kommunens barnehagemyndighet
Arbeidsoppgaver:
- Gi veiledning om og påse at kommunale og private barnehager drives i samsvar med gjeldende lovverk med forskrifter.
- Føre tilsyn med kommunale og private barnehager.
- Godkjenne barnehager
- Ansvarlig for kommunens samordnede barnehageopptak og sentral administrator for kommunens opptaksprogram
- Saksbehandler for søknader om dispensasjoner,
- Saksbehandler for kommunalt tilskudd til private barnehager
- Saksbehandler for søknader om redusert foreldrebetaling
- Saksbehandler for vedtak om spesialpedagogisk hjelp og individuell tilrettelegging
- Behandle og følge opp saker til politiske utvalg innenfor barnehagefeltet.
- Administrativ saksbehandling innenfor barnehagefeltet
- Besvare henvendelser vedrørende barnehager.
- Bidra til utviklingsarbeid og gjennomføring av virksomhetens planer.
- Planlegging, gjennomføring og rapportering knyttet til videreutdanning
- Oversikt over dekningsgrad, kompetanse og kvalitet i kommunens barnehager
- Arbeid med kompetanseheving
- Arbeid med internkontroll
- Rapporteringsoppgaver knyttet til utdanningsdirektoratet, statsforvalter, kommunedirektør og politikk
Kvalifikasjoner:
- Barnehagelærer, det er ønskelig med relevant master utdanning
- Kunnskap om barnehagesektoren
- Erfaring/praksis fra forvaltning
Vi søker deg som:
- har god rolle- og organisasjonsforståelse
- har en trygg og tydelig kommunikasjonsform
- har god evne til å arbeide selvstendig, men også samarbeider godt med andre
- har en strukturert arbeidsform og god gjennomføringsevne
- tar initiativ, er utviklings- og løsningsorientert og positiv til endring
Vi tilbyr:
- En spennende og utfordrende stilling i en kommune i vekst.
- Gode muligheter for faglig utvikling.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Arbeide med felles pedagogisk profil.
- Stor satsning på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy.
- Felles kompetanseutvikling for alle ansatte.
- Flexitid
- Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
- Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
- Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om arbeidsgiveren
Kommunen er i vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.
Ås kommune har 6 kommunale og 12 private barnehager. Kommunen har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Barnehagene har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon.
- Sektor: Offentlig
- Sted: skoleveien 1, 1435 Ås
- Bransje: Barn, skole og undervisning, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Barnehagelærer, Rådgivning, Styrer
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Barnehagemyndighet, Barnehagerådgiver
meta.heading
- FINN-kode 375979851
- Sist endret