Norges Handikapforbund søker organisasjonsrådgiver

Norges Handikapforbund søker en organisasjonsrådgiver til en sentral posisjon i arbeidet med å bygge oss som medlemsorganisasjon. Handikapforbundet har 11 000 medlemmer, lokallag og regionkontor over hele landet og 11 landsforeninger. Vi har snart hundre års historie som organisasjon, og starter nå arbeidet med å bygge organisasjon for nye hundre år.  

Handikapforbundet er på vei inn i ny strategiperiode, der satsing på medlemmer og organisasjon er et av de bærende elementene. Ved å være til stede over hele landet og rekruttere nye medlemmer er målet å skape gode møteplasser, drive likepersonarbeid og å være den ledende kraften i likestillingskampen for funksjonshindrede. 

Organisasjonsrådgiveren blir del av vår organisasjonsavdeling som skal bestå av ansatte i våre ni regioner, samt fire stykker i det sentrale apparatet. Kjerneoppgaver blir å styrke våre regioner, landsforeninger og lokallag, lage gode strukturer for tillitsvalgte og å utvikle Handikapforbundet til å være en moderne medlemsstyrt organisasjon.  

Du må trives med å jobbe med folk og tillitsvalgte, og ha god forståelse for det å være ansatt i en frivillig organisasjon. 

Vårt ønske er å finne en organisasjonsrådgiver som 

• Har et engasjement for likestillingskampen for funksjonshindrede 
• Har dokumentert erfaring med organisasjonsarbeid 
• Har solid teft for hva som skal til for å bygge organisasjon og strukturer 
• Har god kjennskap til norsk politikk og samfunnsliv, og gjerne innsikt i våre saksområder 

Et utvalg av konkrete arbeidsoppgaver i stillingen er 

• Ta en sentral plass i vår nysatsing på organisasjon og medlemmer 
• Forme en rolle der du følger opp våre 11 landsforeningers arbeid og utvikling  
• Lage riggen for ny satsing på lokallag over hele landet, i samarbeid med regionkontorene våre 
• Delta i satsingen på kunnskapsbygging og opplæring av tillitsvalgte 

Kompetansekrav 

• Relevant utdanning er positivt, men stillingen har ikke eget utdanningskrav 
• Egenerfaring med funksjonshindringer er en fordel, men ikke et krav  
• Vi legger vekt på personlig egnethet til stillingen.  

Vi tilbyr 

• 100% fast stilling  
• Ekstra fridager (romjulen og onsdag før skjærtorsdag) 
• Stillingen er plassert ved vårt hovedkontor, i universelt utformede lokaler sentralt i Oslo 
• Vi tilrettelegger av arbeidsplass ved behov 
• Fleksitidsordning og gode personal- og pensjonsordninger.  
• Lønn og andre vilkår er regulert etter Landsoverenskomst for virksomheter