Er du vår nye Driftsdirektør?

Vi står ovenfor store endringer i virksomheten de kommende årene, både med bakgrunn i innføringen av en ny, felles driftsmodell i hele Stena Recycling Group, samt omlegging til en ny forretningsplattform med flere nye systemer som innvirker på vår drift. Å lede dette arbeidet, vil være en noen av arbeidsoppgavene til driftsdirektøren vi nå ser etter. Dette krever fokus, engasjement og vilje, og vi ser etter deg som med den nødvendige endringsledelsen sikrer at vi implementerer dette på beste måte!
Vår delegerte forretningsmodell innebærer at våre filialer har ansvar for sine lokale resultater. Som driftsdirektør har du personalansvar for våre filialsjefer, en sentral LEAN-funksjon, som driver vårt kontinuerlige forbedringsarbeid, samt en sentral logistikk- og innkjøpsfunksjon. Logistikk er et område som vil bli sterkt berørt av den nye driftsmodellen, både på filialene og innen Stena Recycling Group som helhet.

Om rollen

Rollen innbefatter bl.a. følgende ansvarsområder:

• Overordnet ansvarlig for driften av filialene, for vårt forbedringsarbeid og for logistikk-/innkjøp.
• Filialene har det daglige ansvaret for å ivareta HMSK. Driftsdirektøren blir sentral i å, sammen med vår HMSK-sjef, sikre et trygt og sikkert arbeidsmiljø.
• Overordnet ansvar for at filialene drifter i henhold til lover, forskrifter og tillatelser.
• Ansvarlig for at filialene implementerer ny driftsmodell og for innføringen av de driftsrelaterte delene av konsernets nye forretningsplattform.
• Ansvarlig for å identifisere muligheter for mer effektiv drift, mer samarbeid og bedre organisering på filialene og sammen med filialsjefene arbeide for å forbedre resultatene.
• Ansvarlig for å identifisere utviklingspotensial på filialene og sammen med f.eks. strategidirektør, produksjonsdirektør eller andre relevante roller i virksomheten evaluere og gjennomføre utviklingsprosjekter.
• Ansvarlig for å bistå med teknisk kompetanse ved nyetableringer/ekspansjon slik som planlegging av bygg og anlegg, teknisk utstyr, installasjoner, maskiner m.v. sammen med relevante roller i virksomheten.
• Utøve personal- og fagansvar for de personer som rapporterer til stillingen, herunder sykefraværsoppfølging, gjennomføre medarbeidersamtaler o.l..
• Følge opp, utvikle og ansvarliggjøre egne medarbeidere i h.h.t. Stenas verdigrunnlag og strategier.
• Bistå filialsjefer ved spørsmål om organisering og felles oppgaveløsning
• Representere selskapet i relevante fora i konsernet.
• Representere selskapet i relevante fora i Norsk Industri og andre bransjeorganisasjoner.

Det er utstrakt reisevirksomhet i Norge og i øvrige deler av konsernet.

Rollen inngår i ledergruppen og rapporterer til administrerende direktør.

For å lykkes trenger du:
Du er en praktisk anlagt person med en høyere utdanning innen teknikk og/eller industriell økonomi. Omfattende relevant erfaring kan oppveie for manglende utdannelse for den rette kandidaten. Vi ser etter deg som har minimum 6-8 års erfaring og inngående kjennskap til til drift av tilsvarende virksomhet. Du har erfaring med endringsledelse, har sterke kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk. At du forstår og kan gjøre deg forstått på svensk, er en fordel. Gode datakunnskaper og systemforståelse er et "must"! Det samme er førerkort klasse B.

Hvordan er du?
Vi verdsetter dine personlige egenskaper høyt. Vi ettersteber en verdibasert kultur og våre lederes adferd kjennetegnes ved at vi er ærlige og åpne, at vi setter våre medarbeidere i sentrum og at vi fungerer som lydhøre veivisere ved å gi tillit og støtte. Du forstår å bygge videre på denne kulturen og opptrer som en tydelig kulturformidler. Du bidrar i den overordnede prioriteringen og samordningen i konsernet, deltar aktivt i ledermøter og ledersamlinger, samt støtter og utfordrer dine lederkolleger. Du setter klare mål, sikrer resultater, har drivkraft og vilje. Jobbens karakter innebærer at du har en interesse for effektiv produksjon og gjenvinning i kombinasjon med høyt fokus på mennesker, sikkerhet og resultater.

Vi kan tilby deg?
Hos oss blir du en del av et internasjonalt konsern, med mange utviklingsmuligheter. Å jobbe hos oss – med oss – innebærer så mangt. Vi kan love deg kollegaer med eierskap, vilje og engasjement. Vi har ambisjoner om å jobbe smartere, lykkes bedre og alltid utvikle oss. Vi jobber i en bransje som blir viktigere for hver dag. Der sikkerhet og våre mennesker settes først og hvor fokus på bærekraft og sirkulær økonomi er en naturlig del. Vi tror på at hver og en tar ansvar for sin jobb og for sin utvikling. Vi vil støtte deg på din reise.

Vår visjon er ”Together we create a sustainable tomorrow”. Det starter med deg.