Fellesforbundet avdeling 12

Vil du bli vår nye kollega?  

Er du opptatt av et seriøst, rettferdig og trygt arbeidsliv?

Vi har fått økt arbeidsmengde og skal over på et nytt medlemsregister i 2025. Dette vil et behov for en ekstra ressurs i 100% stilling.

Om oss:

Fellesforbundet avd.12 er en del av Fellesforbundet, som med sine 172 000 medlemmer er Norges største fagforbund i privat sektor. Vi er en avdeling som organiserer arbeidstakere innen alle bransjer utenom transport, hotell og restaurant. Med ca. 4000 yrkesaktive medlemmer, er vi en av landets største avdelinger i Fellesforbundet.

Arbeidsoppgaver:

·       Drive medlemsorganisering; knytte medlemmer til oss som forbund, sørge for at de får en relasjon til Fellesforbundet, og bidra til at de engasjerer seg i forbundet.

·       Oppdatere medlemsregistret.

·       Rådgiving og bistand til medlemmer over telefon.

·       Holde kontakten med lønningskontorene ute i bedriftene.

·       Søke, og følge opp kontingent trekkavtaler med nye bedrifter.

·       Ta del i avdelingens daglige drift og saksbehandling.

Kontorsted er Fellesforbundets lokaler i Folkets hus Trondheim.

Kvalifikasjoner:

·       Har god kjennskap til norsk fagbevegelse generelt. Annen erfaring fra organisasjonsarbeid teller også positivt.

·       God skriftlig og muntlig formulerings- og formidlingsevne på norsk og engelsk.

·       God digital kompetanse.

·       Vi oppfordrer personer som mestrer et tredje språk (i tillegg til norsk og engelsk) til å søke.

Personlige egenskaper:

·       Er utadvendt, initiativrik og samfunnsengasjert.

·       Liker å prate med folk på telefon.

·       Er systematisk og liker oppgaver som krever fokus.

·       At du har et verdigrunnlag som er i samsvar med fagbevegelsen; frihet, likhet og solidaritet.

·       Du må ha en positiv innstilling til utfordringer, kunne jobbe selvstendig, nøyaktig, og være samarbeidsvillig, samt inneha stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr:

-        Spennende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling.

-        Hyggelig arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.

-        Gode lønns- og arbeidsvilkår og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtale.

-        Skolering innen AOF/LO.