Førsteamanuensis i musikkpedagogikk

Om stillingene

Stillingenes omfang og fagområde

Det er to faste, hele stillinger, ledige fra 1. august 2025. 

Stillingenes fagområde er musikkpedagogikk og musikkdidaktikk. 

Arbeidsoppgavene omfatter undervisning og veiledning av studenter, forskning og faglig utviklingsarbeid samt administrative oppgaver i tilknytning til den faglige virksomheten. Det forventes at den som ansettes, går aktivt inn i samarbeid med kolleger og generelt bidrar til å styrke det faglige miljøet ved høgskolen. 

Undervisning og veiledning

Stillingene omfatter undervisning i ulike musikkpedagogiske emner på bachelor- og masternivå i tråd med gjeldende studieplaner. Stillingene vil også kunne bli tillagt veiledningsoppgaver på doktorgradsnivå.

Det forutsettes at den som ansettes, tar initiativ til, planlegger og leder seminarer og kurs, herunder etter- og videreutdanning, i samarbeid med øvrige lærere innen fagområdet. Vedkommende deltar også i forberedelse og gjennomføring av høgskolens opptaksprøver og eksamener.

Forsknings- og utviklingsarbeid

Det forutsettes at den som ansettes, bidrar til å videreutvikle fagområdet gjennom eget forsknings- og utviklingsarbeid og ved deltakelse i interne og eksterne forsknings- og utviklingsprosjekter. Det forutsettes også at den som ansettes, bidrar aktivt for å styrke FoU-arbeidet og det faglige miljøet ved høgskolen i tråd med høgskolens strategiske målsetninger. 

Administrative oppgaver

Den som ansettes, skal delta i fagadministrative oppgaver innenfor sitt fagområde og ved høgskolen for øvrig.

Kvalifikasjoner

Gjennom søknad og vedlegg skal søkeren dokumentere

• Doktorgrad i musikkpedagogikk eller annet relevant pedagogisk fagområde
• Relevant praktisk-pedagogisk kompetanse
• Undervisningserfaring fra ett eller flere av praksisfeltene vår PPU og vårt bachelorprogram utdanner til: 
  • grunnskolens musikkfag
  • kulturskole
  • musikklinje på videregående skole
  • det frivillige kulturlivet (for eksempel kor og korps) 
• Undervisning- og veiledningserfaring fra universitets- og høgskolenivå

Dokumentert erfaring fra faglig-administrativt arbeid fra høyere utdanning (for eksempel kommisjonsarbeid, seksjonsledelse og studieledelse), planlegging og gjennomføring av ekstern kursvirksomhet, samt vitenskapelige arbeider utover doktorgrad vil kunne bli tillagt vekt.

I vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på spesielle kvalifikasjoner, egenskaper og erfaringer som har betydning for utførelse av de oppgaver som er lagt til stillingene, blant annet faglig innsikt og refleksjon, evne til samarbeid, evne til å ta initiativ og til å gjennomføre planlagte prosjekter. 

Den som ansettes, må ha norskferdigheter på minimum nivå B2. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Det kreves i tillegg god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk.

Søkere må i et vedlegg redegjøre for pedagogiske kvalifikasjoner, basert på utdanning, kursdeltakelse eller praktisk undervisningserfaring. Det er et krav at alle førsteamanuenser skal ha gjennomført et universitets-/høgskolepedagogisk program (minimum 200 timer), eller relevante kurs som gir tilsvarende kompetanse, og gjennom dette og praktisk undervisningserfaring har opparbeidet ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Kravet til gjennomført program vil ikke bli vektlagt i rangeringen av søkere, men søkere som ikke oppfyller kravene ved ansettelse, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. Høgskolen vil gi nødvendig kurstilbud.

Søkerne vurderes av et sakkyndig utvalg. Hovedvekten blir lagt på den innsendte dokumentasjonen av vitenskapelige og pedagogiske kvalifikasjoner. Vi ønsker i første omgang bare søknad med CV og eventuelle vedlegg i form av attester, vitnemål og beskrivelse av pedagogiske kvalifikasjoner, som skal lastes opp i den elektroniske søkeportalen. Etter den første vurderingen av dette vil utvalgte kandidater bli bedt om å sende ytterligere dokumentasjon av vitenskapelige kvalifikasjoner og annen dokumentasjon som de mener kan være av betydning. Dokumentasjon som eventuelt leveres i fysisk format, må sendes inn i fire eksemplarer. Aktuelle søkere kan bli innkalt til prøveundervisning og intervju.

Generelt

Stillingene er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for ansatte ved Norges musikkhøgskole.

Norges musikkhøgskole har relativt få kvinnelige førsteamanuenser. Kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner vil kvinnelig søker bli foretrukket fremfor mannlig søker.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkingen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres derfor til å søke stillingene.

Stillingene lønnes etter hovedtariffavtalene i staten som førsteamanuensis i stillingskode 1011 med startlønn mellom 679 700 og 745 000 kroner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 prosent i lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 andre ledd. Søkerne vil i så tilfelle bli varslet om dette.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til fagseksjonsleder John Vinge, tlf. 91 31 75 61, e-post john.vinge@nmh.no eller studie- og FoU-sjef Camilla Sønstabø Thorkildsen tlf. 95 96 17 70, e-post camilla.s.thorkildsen@nmh.no. 

Søknadsfrist

Søknad med CV, attester og vitnemål må leveres elektronisk via www.jobbnorge.no senest 24.11.2024 CET.