Janus søker Kvalitetssjef for Tekstiler

Er du en erfaren fagperson med lidenskap for tekstiler og med solid bakgrunn innen innkjøp og kvalitetssikring? Bli med i vårt dynamiske team som kvalitetssjef.

Du vil være ansvarlig for innkjøp av garn og stoffer av høy kvalitet samtidig som du sikrer at alle produkter møter bransjestandarder og kundens forventninger gjennom effektive inspeksjoner, testing og kontinuerlige forbedringstiltak.

Anvarsområder:

·     Utvikle innkjøps- og anskaffelsesstrategier for garn- og stoffmaterialer,

·     Utvikle og implementere kvalitetsprotokoller for tekstilproduksjon.

·     Overvåke kvalitetssikring fra stoffutvikling til ferdige produkter.

·     Identifisere og løse kvalitetsproblemer i samarbeid med produksjons- og designteam.

·     Vedlikeholde dokumentasjon av kvalitetsstandarder og testresultater.

·     Trene og veilede teammedlemmer om kvalitetskontrollprosedyrer og beste praksis.

·     Holde seg oppdatert på bransjetrender og regulatoriske standarder knyttet til tekstiler.

·     Samarbeide med leverandører for å sikre overholdelse av kvalitetsstandarder.

Hvem ser vi etter:

·     Bachelorgrad i tekstilingeniørfag, kvalitetsledelse eller relaterte fagfelt

·     Dokumentert erfaring med kvalitetssikring og kontroll innen tekstilindustrien.

·     God kjennskap til tekstiltesting og kvalitetsstandarder

·     Gode kommunikasjons- og samarbeids og systematisk.

·     God forståelse for systemene og prosessene knyttet til produksjon og kvalitetsstyring

·     Forbedrings- og utviklingsorientert

·     Effektive kommunikasjons- og lederegenskaper.

·     Kunnskap om kvalitetsstyringssystemer (f.eks. ISO 9001) er et pluss.

·     Du må beherske norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Hvorfor bli med oss?

·     Være en del av et ledende team innen tekstilinnovasjon og kvalitet

·     Jobbe med globale leverandører og bidra til å forme fremtiden innen tekstilproduksjon

·     Muligheter for faglig utvikling og konkurransedyktige betingelser

·     Et dynamisk og støttende arbeidsmiljø.