Vil du bli ny leder for Bråset legevakt og vaksinasjon og smittevern i Asker kommune?

Tjenestene legevakt, vaksinasjon og smittevern er organisert som egen avdeling i virksomhet Helse, rehabilitering og mestring. Bråset legevakt er legevakt for rundt 35 000 innbyggere i sonene midt og sør (tidligere Røyken og Hurum kommuner). Legevakten samarbeider tett med Røyken kommunale legesenter som har legetjenesten på dagtid mandag – fredag. Vaksinasjon og smittevern yter forebyggende tjenester til innbyggerne i hele kommunen.Avdelingen har i dag ca 24 årsverk og er lokalisert på 2 forskjellige steder. Avdelingens ansatte består av sykepleiere, helsesekretær, administrativ konsulent og tilknyttede leger.

Vi søker nå ny avdelingsleder som sørger for god og effektiv drift og videre utvikling av tjenestene. Stillingen inngår i virksomhetens ledergruppe og samarbeider med avdelingslederne for kommunale legestillinger og fastlegeordningen. Legevakten samarbeider med Asker og Bærum legevakt og er en aktiv deltager i det prehospitale arbeidet i regionen.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å nå Asker kommune og virksomhetens visjon strategi, mål og planer.

• Delta i virksomhetens ledergruppe og kvalitetsråd og sikre gode samarbeidsrelasjoner, internt og ekstern

• Legge til rette for tverrfaglig samarbeid internt i kommunen

• Planlegge, lede og styre avdelingen slik at kommunen ivaretar sitt ansvar for øyeblikkelig helsehjelp beskrevet i forskrift.

• Organisere forebyggende tjenester innen vaksinasjon og smittevern i tråd med lov- og avtaleverk

• Tjenesteutvikling og kontinuerlig forbedring for å sikre effektive og kvalitativt gode tjenester i en tid med begrensede ressurser hvor digitalisering er sentralt.

• Sikre god kommunikasjon med innbyggerne og media

Kvalifikasjoner

• helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå og autorisasjon som helsepersonell

• Videreutdanning eller master innen ledelse er en fordel

• erfaring fra tilsvarende tjenester

• Kunne vise til gode resultater som leder, spesielt innen personalledelse, utvikling, drift og økonomi

• God systemforståelse og erfaring fra offentlig virksomhet

• God digital forståelse og kompetanse

• Erfaring fra omstillings-, endringsprosesser og utviklingsarbeid vektlegges

• Erfaring i kontakt med media er en fordel

• Beherske norsk språk på høyt nivå, både muntlig og skriftlig - bestått norskprøve minimum B2 for søkere med ikke skandinavisk bakgrunn.
  
  For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert og målrettet

• Strukturert og analytisk

• Strategisk, samtidig som du klarer å omsette strategi til operativ drift.

• Tydelig og inkluderende leder som bidrar til høy autonomi for medarbeiderne

• God til å samarbeide

• Bidrar til å skape et godt og trygt arbeidsmiljø og positiv organisasjonskultur

• Evne til å ta raske beslutninger

• Stor arbeidskapasitet

• Initiativrik

• God motivator

• Gjennomføringsevne

• Tilgjengelig og trygg i kommunikasjon med innbyggere og media

Personlig egenskaper vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende lederstilling der du bidrar til å utvikle fremtidens helsetjenester innenfor virksomhetens samfunnsoppdrag

• Godt og hektisk arbeidsmiljø med engasjerte og høyt kompetente ledere og fagpersoner

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Fleksibel arbeidstid

• Gode pensjons- og velferdsordninger

Politiattest vil kreves av den som blir ansatt