Vi søker ny ledestjerne til prosjektavdelingen i URD Klima

Til nyopprettet stilling som avdelingsleder for prosjekt søker vi deg som ønsker å være én av våre ledestjerner i dette arbeidet. Vår ambisjon er å bidra til samfunnsnytte hver eneste dag, gjennom klimasmarte og energieffektive tekniske installasjoner som fører til lavere ressursbruk.

Som avdelingsleder vil du ha hovedansvaret for ledelsen av vår prosjektportefølje, samt videreutvikling av avdelingen. Du vil samarbeide tett med ledelsen og andre avdelinger for å sikre effektiv gjennomføring av prosjekter innen avtalt tid, budsjett og kvalitet. 

I tillegg til å ha det overordnete ansvaret for prosjektavdelingen og eget prosjektarbeid, vil du ha det administrative ansvaret for prosjektlederne, samt personalansvar for dine kollegaer i montasjeavdelingen. Du har gode muligheter for å samarbeide med andre Instalco-selskap og dra nytte av kunnskapsdeling og utvikling. 

Vi ser etter deg som har relevant erfaring innen prosjektledelse, og som har gode evner til å motivere og utvikle ansatte. Videre er det viktig at du er resultatorientert, målrettet og en som evner å sette langsiktige planer ut i liv.

Å være ansatt hos URD Klima innebærer at du blir del av et inkluderende arbeidsmiljø der du får muligheten til å påvirke og utvikle en viktig avdeling i selskapet. Du vil også oppleve at vi har gode arbeidsforhold, bilordning, konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Stillingen rapporterer direkte til daglig leder. 


Arbeidsoppgaver: 
 

• prosjektledelse, både egen og tverrfaglig
• prosjektering og prosjektgjennomføring
• oppfølging av HMS og KS i prosjekt
• avholde månedlige møter for oppfølging av tilbud, salg og ordrereserve
• delta i utvikling og vedlikehold av IK-systemer
• sikre sunn drift og økonomi i egen avdeling
• delta i rekruttering og oppfølging av nye stillinger innen avdelingen

• operasjonell og overordnet erfaring fra prosjektledelse
• en fordel med høyere utdanning innen byggfag, men lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• god økonomisk forståelse og erfaring med budsjettstyring
• erfaring fra kontraktstyring
• gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner