Har du erfaring med rekruttering og snakker norsk, engelsk og polsk?

Vi ser etter en engasjert og strukturert rekrutterer som kan kommunisere flytende på norsk, engelsk og polsk. Ettersom du skal kommunisere og samarbeide med våre arbeidere, hvor mange er fra Polen, er det KRAV om at du som søker skriver og snakker polsk. Som vår nye rekrutterer vil du spille en viktig rolle i å finne og ansette de beste talentene for våre prosjekter. Du vil ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen, fra å tiltrekke kandidater til ansettelse, og samarbeide tett med våre team for å sikre at vi har de riktige folkene på plass.

Da kontoret er lokalisert i Trondheim og stillingen IKKE kan kombineres med hjemmekontor, må søker bo i, eller rundt Trondheim.

Ansvarsområder

• Rekruttering til ulike stillinger gjennom aktivt søk og kreative metoder.
• Publisering og oppfølging av stillingsannonser på relevante kanaler.
• Screening av søknader, intervjuer og kvalitetssikring av kandidater.
• Samarbeid med ledere for å forstå stillingsbehov og sikre en god rekrutteringsprosess.
• Oppdatering og vedlikehold av vårt rekrutteringssystem, inkludert bruk av CRM-verktøy som RecMan.

Kvalifikasjoner

• Flytende i norsk, engelsk og polsk, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring med rekrutteringsprosesser, gjerne fra bemanningsbyrå eller HR-avdeling.
• Kjennskap til rekrutterings- eller CRM-verktøy, spesielt RecMan eller tilsvarende systemer.
• Strukturert, resultatorientert og har gode kommunikasjonsevner.
• Evne til å arbeide selvstendig, samt en proaktiv tilnærming.
• Førerkort kl B

Vi tilbyr

• En spennende rolle i et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et sosialt og støttende team som gleder seg til å få deg med på laget!