Er du vår nye veileder?

Er du vår nye veileder?

Nitor er en innovativ arbeidsmarkedsbedrift i Lørenskog, og vi søker nå to engasjerte veiledere til vårt AFT-tiltak. Brenner du for å hjelpe mennesker inn i arbeidslivet og ønsker å gjøre en positiv forskjell? Hos oss vil du oppleve en variert arbeidshverdag i et sterkt og engasjert fagmiljø der samarbeid og utvikling står sentralt.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Veilede og støtte deltakere på vei mot jobb eller utdanning.
• Utføre individuell oppfølging og veiledning i samsvar med AFT-tiltakets mål og krav.
• Skape kontakt med arbeidsgivere for å tilrettelegge ordinært arbeid og arbeidspraksis.
• Kartlegge deltakernes ferdigheter og potensiale, og gjennomføre aktiviteter som fremmer mestring.
• Ha innsikt i ulike utdanningsvalg, både på videregående og høyere nivå.
• Utvikle realistiske og tilpassede planer for hver deltaker.
• Følge opp deltakere og arbeidsgivere ute på arbeidsplassen.
• Utarbeide skriftlige aktivitetsplaner, rapporter og samarbeide tett med NAV.

Kvalifikasjoner og egenskaper

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har:

• Minimum treårig relevant høyskole- eller universitetsutdanning. Relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for utdanningskravet.
• Høy arbeidskapasitet, pålitelighet, og god struktur.
• Kompetanse innen enkelte av følgende områder:
• Arbeidsmarkedets mekanismer
• Yrkes- og karriereveiledning (f.eks. Motiverende Intervju, Supported Employment)
•  Inkludering og tilrettelegging for utsatte grupper
• Erfaring med motivasjons- og endringsarbeid rettet mot ungdom
• Erfaring med digitale verktøy og en interesse for læringsteknologi er et pluss.
• Evne til å arbeide selvstendig og målrettet, samtidig som du trives i team.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B

Vi søker deg som er motivert, nytenkende og trives med å jobbe tett med mennesker. Du har gode samarbeidsevner, relasjonelle ferdigheter og trives med å veilede mennesker i endringsprosesser.

Hva vi tilbyr

• Fast ansettelse i en 100 % stilling.
• En variert arbeidshverdag med selvstendig ansvar og mulighet til å påvirke egen hverdag.
• Fleksibel arbeidstid.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Mulighet til å påvirke og utvikle fag- og inkluderingsarbeidet i AFT.
• Opplæring og oppfølging gjennom fadderordning på avdelingen samt obligatorisk kurs i Motiverende Intervju og andre aktuelle verktøy.
• Mulighet til å bidra til sosial bærekraft og et viktig samfunnsoppdrag.
• Lønn etter avtale samt gode pensjons- og forsikringsordninger.