Overlege - Barnesykdommer

Barne- og ungdomsklinikken ved Sykehuset Østfold søker etter en engasjert og faglig dyktig barnelege!

Vi oppfordrer også leger som er i slutten av sitt spesialiseringsløp til å søke.

Det er for tiden arbeidsplan med 10-delt sekundærvakt, men arbeid på dagtid kan også være aktuelt.

Barne- og ungdomsklinikken har cirka 2 500 innleggelser årlig, herav 350 på nyfødtintensiv. Det er cirka 15 000polikliniske konsultasjoner. Sykehuset har cirka 3 000 fødsler årlig, ogklinikken har en aktiv og avansert neonatologisk virksomhet. Vi behandlerpasienter med gestasjonsalder ned til 28 uker. Klinikken dekker allepediatriske subspesialiteter, inklusive sosialpediatri. I tillegg har vi eteget team fra barne- og ungdomspsykiatrien. Barne- og ungdomsklinikken har egenforskningsgruppe.

Vi ønsker oss dedikerte søkere og kan tilby et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variertpasientgrunnlag.

Intervjuer gjennomføres i uke 48 eller etter nærmere avtale.

Følg oss på Instagram:

Barn og ungdom, Kalnes

Nyfødtintensiv, Kalnes

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid ved mottak, poliklinikk, døgnområde og nyfødtintensiv
• Du vil også bidra til utdanningstilbudet i avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i barnesykdommer
• Leger i slutten av sitt spesialiseringsløp vil bli vurdert for stilling
• Søker må beherske norsk/skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig
• Søker må være positiv og mestre endringer i en travel hverdag
  
• Personlig egnethet vektlegges
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å reflektere over egne styrker og svakheter
• Trives med arbeid i team så vel som selvstendig
• Stor arbeidskapasitet, effektiv og fleksibel med evne til å prioritere
• Samarbeidsorientert, strukturert og løsningsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag
• Tilstedeværende sekundærvakt pt 10-delt
• Egen nyfødt tertiærvaktordning
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Som medarbeider ved Sykehuset Østfold har du tilgang til alle våre kultur- og velferdsaktiviteter

____________________________________

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.