Vi søker legevikarer sommeren 2025

Er du medisinstudent med midlertidig lisens eller nyutdannet lege som venter på LIS1-stilling? Ønsker du deg en spennende og utfordrende sommerjobb ved Norges tredje største akuttsykehus? Vi søker inntil 70 legevikarer til sommerferien 2025 i perioden uke 26 til og med uke 33. Vennligst oppgi hvilke uker du kan jobbe. Kandidater som kan jobbe sammenhengende i 8 uker i løpet av ferieperioden vil bli prioritert. Oppstart i stilling skjer etter avtale. Søknaden gjelder alle de nevnte avdelingene, men vi ber deg om å skrive i søknaden hvilke avdelinger du helst ønsker å jobbe på, i prioritert rekkefølge.

Denne stillingsannonsen gjelder for følgende arbeidssteder:

• Klinikk for psykisk helsevern voksne (KPHV) som består av 4 sykehusavdelinger; akutt-, affektiv & psykose-, alder-, og sikkerhetspsykiatri med sengeposter og poliklinikker, i tillegg til 4 distrikspsykiatriske sentra; Stavanger, Sandnes, Sola og Dalane DPS
• Klinikk PH barn, unge og rusavhengige, avdeling PBU poliklinikk
• Kirurgisk avdeling
• Gastrokirurgisk avdeling
• Ortopedisk avdelig
• Nevrologisk avdeling
• Mottaksklinikken (MOBA, medisinsk avdeling, kardiologisk avdeling)
• Avdeling for blod- og kreftsykdommer
  

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Psykiatri:

• Du får delta i utredning og behandling av pasienter under veiledning
• Mulighet til å delta i forvaktlaget på LIS1 nivå
  

Somatikk:

• Pasientrelaterte arbeidsoppgaver på sengepost og akuttmottak
• Vakttjeneste på lik linje med LIS1 i primærvakt kan være aktuelt
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha midlertidig lisens for hele den aktuelle perioden eller norsk autorisasjon som lege
• For studenter kreves det at kandidaten har midlertidig lisens for den aktuelle perioden. Opplys i søknaden når lisens forventes innvilget. NB! Dette må kandidaten selv sørge for å få på plass i god tid før start
• Ved utvelgelse av kandidater vektlegger vi relevant erfaring og kompetanse. Dette må dokumenteres med attest som vedlegg til søknaden for å bli vurdert
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Kjennskap til norsk helsevesen gjennom tidligere arbeidserfaring vil bli vektlagt
• Kjennskap til Stavanger universitetssjukehus og regionen er en fordel
• Kjennskap til pasientjournalsystemet DIPS og medikamentssystemet Meona vil bli vektlagt
• Vi vektlegger at du kan jobbe hele perioden
• Oppgi gjerne om du ønsker primært sengeposttjeneste eller poliklinikktjeneste ved DPS i psykiatrien

Personlige egenskaper

• Motivasjon og interesse for fagfeltet
• Faglig dyktighet
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Bidra til godt arbeidsmiljø
• Fleksibilitet og initiativrik
• Innsatsvilje og selvstendighet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En utfordrende arbeidsplass preget av høy kompetanse
• Faglige utfordringer
• Spennende arbeidsoppgaver innenfor et godt kollegialt miljø
• HjemJobbHjem-avtale (god rabatt på 30-dagersbillett for buss og tog i Rogaland samt gratis bruk av bysykkel)
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• I psykiatrien vil du delta i et obligatorisk dagskurs om fag og prosedyrer den første dagen i arbeidsperioden.
• Psykiatrisk klinikk har ukentlig veiledning og undervisning i sommermånedene
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.