Driftstekniker

Om stillingen

Ved NTNU i Ålesund, Seksjon for eiendom og drift, er det ledig en fast 100% stilling som driftstekniker. 

Vi søker etter en synlig og tydelig engasjert medarbeider som motiveres av å bidra til utvikling gjennom sitt ansvarsområde. Du trives når du samarbeider med ulike mennesker, du er inkluderende og du bidrar til et miljø preget av samarbeid og tillit. Du liker fysisk arbeid, samtidig som du liker å bidra til å tenke ut gode løsninger på praktiske utfordringer. Din gode fysikk vil du få bruk for i stilling som driftstekniker.

Seksjon for Eiendom og drift i Ålesund, består av 12 medarbeidere som har ansvar for effektive leveranser til NTNUs kjernevirksomhet. Dette innebærer oppgaver knyttet til prosjektoppfølging, leietakers vedlikehold og drifts- og serviceoppgaver. Herunder inngår også løpende vedlikehold og det som er definert som Driftsenhetens leveranser til fakulteter og institutter.

Stillingen rapporterer til Driftsleder ved Seksjon for Eiendom og drift. Arbeidssted er NTNU i Ålesund.

Arbeidsoppgaver

• utføre varierte oppgaver knyttet til daglig drift
• utføre og følge opp innmeldte drift- og vedlikeholdsoppgaver
• utføring av vaktmestertjenester og driftsrelatert aktivitet
• arbeide aktivt med HMS, brannsikkerhet og internkontroll

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagbrev, gjerne innen bygg eller tekniske fag. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• dokumentert relevant praksis og erfaring
• grunnleggende digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• førerkort klasse B (personbil)  

Ønskede kvalifikasjoner 

• erfaring med innkjøp og bestilling av varer, tjenester og bygningsmessige oppdrag 
• erfaring med HMS og risikovurdering
• førerkort klasse BE

Personlige egenskaper 

• du er en relasjonsbygger
• god kommunikator
• du er en lagspiller
• du er serviceinnstilt 
• du er kundeorientert
• du har pågangsmot

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på erfaring og personlig egnethet, din motivasjon for stillingen samt utdanningsbakgrunn.

Vi tilbyr 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
• ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

Lønn og vilkår 

I stillingen som driftstekniker kode 1136 vil du normalt lønnes fra brutto kr 487 800 - til 516 800 (lønnstrinn 48 - 52) pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Ved spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning). Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet), er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Driftsleder Tommie Nylén, tlf. 99540418. Om du har spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Linda Mentzoni Granmo, tlf 99016828 eller epostadresse linda.m.granmo@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

 Søknadsfrist: Søndag 1. desember 2024.