Overlege

Er du barne- og ungdomspsykiater eller psykiater og ønsker du å jobbe på en arbeidsplass der du og dine dedikerte kolleger blir involvert i utviklingen og forbedringen av helsetjenesten BUP - da er stilling som overlege ved BUP Sandnes jobben for deg!

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling har ansvaret for det polikliniske tilbud, døgntilbud og ambulant enhet til barn og ungdom i aldersgruppen 0 - 18 år. Avdelingens hovedoppgave er å undersøke, diagnostisere, gi råd/veiledning og behandle barn/ungdom og deres familier. For mer informasjon henvises til internettsiden www.sus.no. Stillingen som utlyses ligger inne under BUP Sandnes, avdeling Julie Eges gate, som er en av 10 poliklinikker.

Poliklinikken ligger veldig sentralt i Sandnes sentrum, i umiddelbar nærhet til gode buss og togforbindelser.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidet består hovedsaklig av utredning og behandling av barn/unge med psykiske vansker.
• Supervisere sykepleiere som har delegerte oppgaver ift. medisinutprøving/behandling av adhd hos barn/unge ved poliklinikken
• Jobbe i tverrfaglige team.
• Tilstrebe gode relasjoner med barn/unge og deres familier er viktig for å kunne gi et godt tilbud til pasient og foresatte.
• Opplæring/veiledning til leger i spesialisering.
• Delta i faglig utviklingsarbeid. BUP har et utstrakt samarbeid med instanser i 1.linje som fastlege, helsestasjon, skoler, barnehager, PPT og barnevern. Dette gjør gode samarbeidsegenskaper påkrevd.

Kvalifikasjoner

• Du må være spesialist i psykiatri
• Du må norsk autorisasjon.
• Du må ha erfaring fra og interesse for klinisk arbeid med barn og unge innen psykisk helsevern, og relevant erfaring fra klinisk arbeid med barn og unge vektlegges.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

I tillegg til faglig kompetanse, innehar du personlige egenskaper som passer arbeidet og arbeidsmiljøet på poliklinikken. Sentrale punkt er i denne sammenheng:

• Du trives med å jobbe tverrfaglig og i team
• Du bidrar aktivt og positivt til et faglig og kollegialt godt miljø.
• Du har evne til å jobbe strukturert og håndtere variasjoner i arbeidsmengde og arbeidsområder
• Du er ryddig, fleksibel og opptatt av samarbeid
• Du er løsningsfokusert
• Evne til å sluttføre oppgaver.

Vi tilbyr

• Sykehuset har en utstrakt forskningsvirksomhet. Avdelingen er godkjent utdanningsinstitusjon og har fordypninggrupper innenfor flere fagområder.
• Veiledning i henhold til videre spesialisering vil bli imøtekommet og det foregår en relevant internundervisning i avdelingen.
• Det er også egne faggrupper for leger/overleger i avdelingen.
• Avlønning iht overenskomst.
• God pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode velferdsordninger som turgruppe og bedriftsidrettslag.
• Gratis parkeringsmulighet i umiddelbar nærhet fra poliklinikken

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.