En søknad, mange muligheter

St. Olavs hospital trenger flere dyktige og engasjerte sykepleiere og vernepleiere. Vi har nå ledige vikariat og faste stillinger ved flere klinikker og avdelinger:

klinikk for rus- og avhengighetsmedisin
Nevroklinikken
Medisinsk klinikk
Bemanningssenteret

Du kan lese mer om avdelingene og den enkelte stilling under.
Vi ber deg om å skrive i søknaden hvilke stillinger du ønsker å bli vurdert for, i prioritert rekkefølge.
Vi gjennomfører intervjuene digitalt og aktuelle kandidater vil bli kontaktet forløpende.

Arbeidsoppgaver

Ledig stilling for sykepleier eller vernepleier ved klinikk for rus- og avhengighetsmedisin

Vi har nå ledig fast stilling 60% på natt for sykepleier eller vernepleier ved Krise korttid og rusakutt døgn.

Klinikk for rus og avhengighetsmedisin ligger i Klostergata, i samme område som de fleste av de øvrige klinikker i St. Olavs hospital HF. Vihar ansvar for å gi helsehjelp til pasienter over 18 år hjemmeboende iTrøndelag, som trenger dette som følge av rusmiddelavhengighet.

Nattevaktene arbeider som team noe som betyr at nattevaktene beveger seg mellom sengepostene og arbeider der det er behov. Krise/Korttid ogrusakutt har til sammen 17 senger. 13 senger til elektiv rusbehandling og kortestabiliseringsopphold og 4 senger forbeholdt rusakutt og tilbud om medisinskabstinensbehandling. Rusakutt har inntak gjennom hele døgnet, og tilbyrmedikamentell abstinensbehandling i inntil 72 timer. Det er standardisertepasientforløp på rusakutt, hvor rusakutt har ansvar for å gjøre vurderinger av-og følge opp akutte rusrelaterte tilstander.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Marika Mattsson på tlf.: 942 91866.

Ledige stillinger for sykepleier ved nevrokirurgisk sengepost
På Nevrokirurgisk sengepost er vi på jakt etter dyktige sykepleiere med faglige ambisjoner, arbeidsglede og arbeidslyst. Vi søker 3 x100 % vikariat stilling til sykepleier i 3-delt turnus.

Pasientgruppen er bestående av voksne i alle aldre, og her har vi innleggelser som er både elektive og øyeblikkelig hjelp. Hos oss finner dupasienter med skader og lidelser i hode og spinalkanal, bl.a prolapsoperasjon inakke og rygg, hjernetumor og cerebrale blødninger. Vi har både dagkirurgiskepasienter og pasienter som har behov for lengre opphold. Sengeposten er enspennende, lærerik og utfordrende arbeidsplass innen pre- og postoperativsykepleie. Våre sykepleiere håndterer et bredt spekter av prosedyrer ogmedisinsk utstyr. Nevrokirurgisk sengepost er en del av Nevroklinikken som består av Nevrologisk sengepost, Nevrointensiv, poliklinikker og Nevrofysiologisk lab.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Anita Malum Danielsen, tlf.: 72575186/97007834.

Kvalifikasjoner (overskrift)

Ledige stillinger for sykepleier ved Medisinsk klinikk

Avdeling for geriatri har 3 x 100 % faste sykepleierstillinger i 3-delt turnus ledig f.o.m 01.02.25 i sengepost. Ansettelse av interne søkere kan utløse ledige følgestillinger.

Geriatrisk avdeling er en del av medisinsk klinikk og har 15 døgnbemannede senger. Her utreder vi akuttgeriatriske pasienter med ulike problemstillinger. Variasjonen innen diagnoser og sykdomsgrad er stor, men fellesnevner er at pasientene er eldre med komplekse og sammensatte lidelser. Vi har stort fokus på tverrfaglighet og jobber tett med både leger, ergo- og fysioterapeuter for å sammen finne den beste behandlingen og løsningen for våre pasienter. Vi har tett samarbeid med pårørende og kommunehelsetjenesten. Avdelingen har fagdager lagt i turnus og har fokus på faglig utvikling. Ønsker du en sosial arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og mange faglige utfordringer er Avdeling for Geriatri riktig avdeling for deg. Her er det lov å være ny og terskelen for å spørre om råd og hjelp er lav.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Line Holmen tlf: 738 61607

Avdeling for hjerneslag får ledig fast 54 % stilling på natt og 75 % stilling i tredelt turnus. Begge stillingene kan om ønskelig kombineres med stillingsandel i Medisinsk bemanningspool.

Slagenheten er en allsidig og spennende avdeling med en variert og kompleks pasientgruppe. Hovedvekten er på slagbehandling, hvor akuttbehandling, utredning, kartlegging og tidlig rehabilitering foregår samtidig. Vi har helhetlig perspektiv og arbeider tett i tverrfaglig team. Pasienten er i fokus, men pårørendearbeid vektlegges også.

Som sykepleier på slagenheten vil du oppleve nære, vare møter som rører deg og som du alltid vil huske, og akuttsituasjoner med høy puls. Men du vil ikke stå alene! Du vil være en del av en flott personalgruppe - en god blanding av erfarne og nyutdannede, menn og kvinner.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Ingebjørg Samnøy Sørhaug, 72 82 51 37.

Ledige stillinger for sykepleier ved Bemanningssenteret

Arbeidstid: Tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Det er også behov for personell som ønsker stor andel av sine vakter på aften/natt. Bemanningssenteret har ledig to faste 100 % stillinger og eventuelt lavere stillingsprosent ved nattestilling. Bemanningssenteret er sykehusets interne bemanningsbyrå og du som ansettes vil få oppdrag på ulike avdelinger ved sykehuset. Trives du med å jobbe ved flere avdelinger eller kanskje finner du din drømmeavdeling gjennom oss? Som ansatt i Bemanningssenteret får du mulighet til å tilegne deg en unik breddekompetanse med faglige utfordringer.

Har du overvåkningskompetanse eller har stor interesse for å tilegne deg dette, kan du også være aktuell for vår overvåkningspool. Overvåkningspoolen dekker i dag medisin- og lunge overvåking, kirurgisk overvåking, nevro intensiv, ortopedisk overvåking og gynekologisk overvåkning.

For mer informasjon ta kontakt med seksjonsleder Terese Skjemstad (OVA) 482 36 540 eller Guro Haltbrekken 986 62 365.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Dersom du ønsker en arbeidsplass med faglig fokus og godt arbeidsmiljø er du velkommen til å søke
• Vi tilbyr faglig planmessig opplæring med fagdager lagt i turnus, og det vil bli muligheter til å lære mye gjennom kurs og fra kollegaer
• Som ansatt hos oss får du bred erfaring og kompetanse. Vi vil gi god opplæring og gjøre det vi kan for at du skal trives hos oss
• Lønn etter tariff med gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP