Vil du jobbe med lean i Norges største virksomhet innen persontrafikk ?

Sporveien har jobbet med lean i flere år og er godt i gang med kompetanseutvikling innen lean samt implementering og bruke av lean-verktøy.  
Vi er en organisasjon med mye endringsvilje og pågangsmot, og med en gullgruve av forbedringsmuligheter.

Vi søker nå etter en dyktig forretningsutvikler som har jobbet med kontinuerlig forbedring i større organisasjoner.  
Stillingen vil rapporterer til leder for Kvalitet og Sikkerhet i Infrastruktur og prosjekter.


Vi tilbyr spennende oppgaver og hektisk hverdag – med god balanse mellom jobb og fritid.

Sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver:

• Gi opplæring og støtte til organisasjonen i Lean-prinsipper og tilhørende verktøy
• Ansvarlig for virksomhetsplanlegging for enheten Infrastruktur og prosjekter
• Bistå ledelsen i realisering av virksomhetsplaner og måloppnåelse
• Bygge en kultur for kontinuerlig forbedring i nært samspill med ledere og medarbeidere
• Fasilitere prosesskartlegging og verdistrømsanalyser
• Optimalisere og forenkle prosesser og løsninger i nært samspill med prosesseiere og prosessforvaltere
• Drive kontinuerlige forbedringsprosesser
• Identifisere og ta i bruk nye løsninger og teknologier som forenkler prosesser
• Bistå i arbeidet med å etablere og forbedre standardiserte, dokumenterte og stabile arbeidsprosesser
• Bistå i videreutvikling av mål og måleparametere

• Relevant utdanning, som bachelor eller master, fortrinnsvis innen prosjekt-/endringsledelse, logistikk, økonomi, digitalisering, kvalitetsledelse eller tilsvarende. Lang relevant erfaring og dokumenterte resultater kan kompensere for utdannelseskrav.
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring innenfor lean med dokumenterte resultater. Du må ha jobbet med kontinuerlig forbedringer i større organisasjoner.
• God verdikjedeforståelse
• Erfaring fra prosesskartlegging, endringsledelse og bruk av ulike problemløsningsmetoder
• Kjennskap til produksjonsarbeid og/eller vedlikehold er en fordel
• Fordel med erfaring med prosjekt- og prosessledelse
• Gode IT-kunnskaper
• Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:
Du liker å arbeide med mennesker på alle nivåer, er utviklingsorientert og har en genuin interesse for forbedringsarbeid. Du bygger gode relasjoner og nettverk for effektivt samarbeid på tvers av ulike avdelinger. Du påvirker andre til å endre arbeidsmetodikk og etterleve etablerte prosesser. Du evner å tenke helhetlig, ser gode løsninger og er resultatfokusert. Du formulerer deg godt både muntlig og skriftlig. Du er analytisk anlagt, positiv, selvgående og har god gjennomføringsevne.


Hvorfor Sporveien:

• Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Trimrom og bedriftsidrettslag
• I Sporveien har fast ansatte og familie, mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus. Fribillettene fordelsbeskattes iht regelverk for dette

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende og kan være en tydelig kulturbærer av dette.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). 

Sporveien AS samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Søknader vil bli vurdert fortløpende.