Ambulansearbeider/Paramedisiner med Skiftlederfunksjon

Helse Stavanger HF, Stavanger Universitetssykehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.

Ambulanseavdelingen har ca 300 ansatte, og 5 seksjoner på følgende steder: Ryfylke (Hjelmeland/Jørpeland), Stavanger (Sentrum og Finnøy), Sandnes, Jæren, og Dalane (Egersund/Sokndal). Vi utfører ca 40.000 oppdrag pr år.

Ambulansen i Dalane er lokalisert med en stasjon i Egersund og en stasjon i Sokndal. Vi har 2 ambulanser i Egersund som går hele døgnet og i Sokndal har vi 1 ambulanse på døgndrift. Vi jobber i 2 skiftsordning med dag og natt i Egersund og vi har døgnvakter i Sokndal. Vi har årsplan som turnus, og medarbeidere rullerer mellom begge stasjonene.

Nå har vi 2 ledige stillinger som ambulansearbeider/paramedisiner i 100% med skiftlederfunksjon i Ambulanse Dalane. Vi har behov for 1 skiftleder i Sokndal der helgevaktene er satt til å gjennomføres i Sokndal. Og vi har behov for en skiftleder som har helgevaktene i Egersund. Kan ikke kombineres med AMK rullering i foretaket.

Ved intern ansettelse kan det genereres flere ledige stillinger.

Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Interne søkere oppfordres også til å skrive en utfyllende søknad.

Arbeidsoppgaver

• Utøve arbeid i tråd med de lover, forskrifter, prosedyrer, interne reglementer og de bestemmelser som til enhver til er gjeldene for virksomheten.
• Delta i internundervisning, og påta deg de delegeringer og sertifiseringer som kreves.
• Drive med egentrening, samt motivere kolleger for faglig trening og utvikling.
• Periodevis veiledning og oppfølging av studenter i paramedisin, lærlinger og andre hospitanter.
• Håndtere de verktøy som tjenesten bruker til virksomhetsregistrering og dokumentasjon/journalføring.
• Opprettholde de til enhver tid gjeldende sertifiseringer for ambulansetjenesten i Helse Stavanger.
• Delta i arbeidet på stasjonen og påta deg de arbeidsoppgaver som tildeles.
• Bidra til egen og kollegers faglige utvikling.
• Samarbeide tett med annet helsepersonell, institusjoner og nødetater.
• Etterleve Helse Stavanger sitt arbeidsreglement, og visjon.
• Delta i medarbeiderundersøkelser og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Være en del av ledergruppen på stasjonen.
  
• Være med og påse at nyansatte kjenner til rutiner og gjøremål som ligger under Dalane ambulanse.
• Koordinere aktiviteter og gjøremål.
• Ansvar for oppsett av personell iht retningslinjer.
• Være endel av lederteamet i seksjon Dalane.
• Gat arbeid og dekke opp ledige vakter ved fravær.
• Skiftlederen skal være villig til å ta ansvar i vanskelige avgjørelser og være en konfliktløser - på lavest mulig nivå.

Kvalifikasjoner

• Må ha norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner.
  
• Må ha gyldig førerkortklasse C1, og kode 160.
• Relevant erfaring fra andre etater og helsevesen kan vektlegges ved ellers lik kompetanse.
• Allmenn god helse og fysikk.
• God skriftlig og muntlig fremstillings-evne.
• Beherske engelsk muntlig og skriftlig.
• Inneha kompetanse til å utføre avansert behandling etter prosedyre, jfr Sertifiseringsystemet for ambulansetjenesten i Helse Stavanger.
• Relevant erfaring og utdanning kan vektlegges, og kan gå foran ansatte med mange års erfaring.
• Du må mestre de datasystemene som tjenesten benytter seg av og ha gode IT ferdigheter.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål en norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon på vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket, kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Positiv og engasjert.
• Høy grad av motivasjon for både faglig utvikling og teamarbeid.
• Ha positiv holdning til endringer. Vi er stadig i utvikling.
• Gode evner til å jobbe i tverrfaglige team.
• Være punktlig, presis, lojal og pålitelig.
• Inneha god kommunikasjonsevne, og kunne bygge gode relasjoner.
  
• Serviceinnstilt og samarbeidsvillig.
• Helhetlig forståelse for Helsevesenet, og samarbeidende etater.
• Håndtere arbeid under press, ha gode kommunikasjons - og samhandlings evner og kunne jobbe godt i team.
• Du må være selvstendig, ansvarlig og handlingsdyktig også i vanskelige situasjoner.
• Fleksibel og løsnings-orientert
  

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling.
• Spennende utfordringer med rom for personlig utvikling og erfaring.
• Godt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons - og forsikringsordninger.
• Varierte velferdstiltak som f.eks eget bedriftidrettslag, fjellturer e.t.c

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.