Vil du være med å utvikle state-of-the-art software engineering?

Telenor søker Software Engineers som våger!

Vi som jobber med software engineering for Service Assurance i Telenor står på hver dag for å forenkle hverdagen til våre kunder og for å digitalisere og automatisere interne prosesser. Vi ønsker å skape eksepsjonelle kundeopplevelser, og bruker data til å jobbe smartere og utgjøre en større forskjell på alle nivåer. Våre tjenester bygger på, og øker verdien av nettverket vårt, og vi utvikler løsninger som skaper verdi på arbeidsplasser, i hjemmet, og overalt hvor folk ferdes. Vi er nå inne i en stor digital transformasjon hvor våre team blir mer og mer autonome, tverrfaglige og med sterkt eierskap til egen verdiskaping.
 

For å lykkes med våre ambisiøse mål, trenger vi nå flere software engineers i våre team. Det er over 60 team i vår IT-divisjon, og de teamene som nå rekrutterer ligger langt fremme teknisk, elsker å utfordre, utforske nye måter å jobbe på, anvende den seneste teknologien og være med å påvirke Telenor fra innsiden til å bli helt rå på produktutvikling. Vi har bra samhold og en herlig stemning i teamene, med en aktiv læring- og tilbakemeldingskultur, og der alle respekterer hverandre. Teamene vil derfor være aktivt med i rekrutteringen.

Nå kan du få være med på eventyret av en reise Telenor har lagt ut på! Vi søker utviklere med både lang og medium erfaring. Spesielt godt egnede «graduates» kan også komme i betraktning.

Som utvikler hos oss vil du blant annet jobbe med:

• Å analysere og anbefale tekniske løsninger, integrasjoner, plattformer og prosesser som både er kostnadseffektive og realiserbare.
• Utvikling av nye løsninger og verktøy i tett samarbeid med UX’ere brukermiljøer og andre tekniske ressurser hos oss.
• Å sikre at våre løsninger utvikles i tråd med gjeldende målbilder og anbefalt arkitektur, samtidig som de gir høyest mulig forretningsverdi.
• Utviklingsprinsipper: Verdibasert, mikrotjenester, eventdreven arkitektur

Hvis du kan gi en tommel opp på en eller flere av punktene under bør du søke!

• Du har høyskole- eller universitetsutdannelse innenfor relevant fagområde
• Du har erfaring med eller interesse for noen av språkene og rammeverkene vi bruker, primært Java/Kotlin i backend, Typescript/React i frontend, samt Kafka, Maven, JPA/SQL, REST og mye mer.
• Du kjenner til, eller er nysgjerrig på andre verktøy vi bruker som f.eks Git, SonarQube, Grafana, Splunk.
• Har erfaring med analyse, utvikling, og test av IT -løsninger, og viktigst av alt: en sterk lyst til å lære mer!
• Du tar ansvar for egen faglig utvikling, deler kunnskap med andre og jobber aktivt for at teamet skal oppnå best mulig resultater sammen.
• Du liker utfordringer og ser løsninger.

Vi tror du vil passe inn hos oss hvis du:

• Er selvstendig og strukturert, samtidig som du liker å jobbe sammen med andre.
• Har god forståelse for tekniske og forretningsmessige ansvarsområder.
• Har evne til å sette deg inn i og håndtere nye problemstillinger.
• Har stor lidenskap for teknologi.

Hvorfor skal du velge Telenor?
Å jobbe i Telenor handler ikke bare om å videreutvikle og skape viktige løsninger, men også om din personlige utvikling. Dette er noe av det vi kan tilby deg:

• Utfordringer: En utfordrende og meningsfull rolle i en innovativ organisasjon som er i front av digital transformasjon.
• Utviklingsmuligheter: Mulighet til å påvirke og forme din arbeidshverdag – og bygge din egen karriere i et dynamisk miljø. Du får avsatt tid til egenutvikling.
• Intern mobilitet: Du blir en del av et IT-miljø på 600 personer med god mulighet for intern mobilitet.
• Arbeidsmiljø: En fleksibel arbeidshverdag der tillit og kultur står sentralt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer.
• Fleksibilitet: Vi liker godt å jobbe sammen i teamene, men har selvsagt mulighet for hjemmekontor når det passer best.
• Arbeidsverktøy: Velg arbeidsplattformen som passer best for deg – Mac eller Windows.
• Kompensasjon: Hos Telenor får du god lønn, gode ordninger for pensjon, forsikringer og foreldrepermisjon, juleferie og påskeferie i tillegg til vanlig ferie, firmahytter, idrettslag, treningssenter, og mye annet.

Greit å vite:

• Arbeidssted er i utgangspunktet på vårt hovedkontor på Fornebu.
• Søknadsfrist: 30. november men vi vurderer søknader fortløpende.
• For spørsmål kontakt rekrutterende leder: Marius Bostad +47 951 39 266 marius.bostad@telenor.no
• Vi bakgrunnssjekker aktuelle kandidater via Semac.
• Viktig: Det stilles krav til sikkerhetsklarering i Norge som betyr at du må kunne autoriseres for tilgang til sensitive data underlagt personopplysnings-, ekom- og/eller sikkerhetsloven. Som utgangspunkt er norsk statsborgerskap og/eller minst 10 års botid i Norge positivt.
• Telenor arbeider kontinuerlig for økt mangfold og vi har fokus på å skape et arbeidsmiljø der alle trives, og hvor du blir sett, hørt og respektert for den du er. Vi har plass til hele deg!