Vi søker erfarne påtalejurister til stilling med fagansvar

Like du å lede etterforskninger og trives du med fagansvar og opplæring? Da har vi kanskje stillingen for deg!

Vi ser etter erfarne jurister med kompetanse fra et av fagfeltene grov vold og grove seksuelle overgrep, alvorlig økonomisk eller organisert kriminalitet. For å lykkes i rollen ser vi for oss at du er god på samhandling og er trygg i rollen som aktor i retten.

Innen seksjonens fagfelt har vi nå ledige stillinger som politiadvokat 2. De riktige kandidatene er opptatt av at sakene har høy oppklaring, kort saksbehandlingstid og adekvat reaksjon.

Påtaleseksjonen er en del av felles enhet for påtale. Seksjonen har ansvar for de mest alvorlige og komplekse straffesakene i Oslo politidistrikt. For tiden består påtaleseksjonen felles enhet for etterretning og etterforskning av påtaleavsnitt for drap, grove seksuallovbrudd, hat og psyk og påtaleavsnitt for finans, spesial og organisert kriminalitet. Seksjonen er under omorganisering så endringer kan inntreffe.

Det er fint om du oppgir i søknaden hvilket avsnitt du søker deg til. Stillingene vil være lokalisert på politihuset i Oslo og de ansatte jobber dagtid.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• etterforskningsledelse
• påtaleavgjøre og iretteføre straffesaker
  
• mediehåndtering
• fagansvar under kunnskapsdeling
• delta i utredninger, høringer og arbeidsgrupper
• utføre andre relevante oppgaver

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• minst fem års erfaring som påtalejurist eller annen særlig relevant erfaring for eksempel som advokat eller dommer
• kompetanse fra fagområdet du søker deg til
• god resultatoppnåelse fra tidligere stillinger
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• gode digitale ferdigheter

Det er ønskelig at du har noe av dette:

• utvidet påtalekompetanse
• god erfaring med å føre saker for retten
• god kompetanse i etterforskningsledelse
• erfaring fra mediehåndtering
• relevant etterutdanning
• erfaring med utredningsarbeid, foredrag, instruksjon eller annen kunnskapsdeling

Det er krav om sikkerhetsklarering på nivå hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har evne til å planlegge, sette retning, fatte beslutninger og gjennomføre
• har god faglig forståelse
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• tar initiativ, er endringsvillig og ansvarsbevissthet
• har evne og interesse for å drive faglig utvikling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiadvokat 2 stillingskode 1543, fra kr 796.600-919.200 brutto per år. Ved
  ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering ihenhold til kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.