Vil du bli vår nye Sykepleier?

Bemanningsenheten er en tverrgående enhet mellom Kristiansand og Arendal som har ansatt ca. 65 sykepleiere/ helsefagarbeidere, som jobber på en enhet (moderpost) og kombinerer dette med arbeidpå flere enheter, eller hele stillingen i Bemanningsenheten.

Enheten har ansatt 5 koordinatorer som håndterer bestillingen av ledige vakter fra enhetene, og booker utegne ansatte, og timelønnede vikarer. Vi har også en fagsykepleier som følger opp de ansatte faglig.

Bemanningsenheten er organisert i Organisasjonsavdelingen som er en av de sentrale stabene som består av HR-seksjonen, Kompetanseenheten, og Bemanningsenheten.

Sørlandet sykehus HF (SSHF) ønsker å sentralisere oppgaver knyttet til bemanning for å bidra til en mereffektiv administrering av vikarer og øke kvaliteten på tjenesten vi yter. Bemanningsenheten samarbeidergodt med SSHF sine sengeposter og poliklinikker i Kristiansand og Arendal formidler kompetente ogsykepleiere til Nyfødtintensiv, Barneavdelingen, Akuttmottak, Lettpost, Kirurgiske og Medisinske sengeposter,Medisinsk poliklinikk, Senter for kreftbehandling/Lindrende avdeling og Dialyseenheten.

Rehabiliteringsenheten (ESR) tilbyr døgnbasert spesialisert rehabilitering i hovedsak for pasienter somhar fått hjerneskade, slag, multitraume, benamputasjon.Enheten har 22 senger, samt dagpolikliniske pasienter.

Vi har ledig: 1 x 100% st. fast som sykepleier i kombinasjon mellom ESR og Bemanningsenheten

Ved interne ansettelser kan andre stillinger bli ledige. Arbeid for tiden 2-delt turnus på ESR, og 3-delt i Bemanningsenheten, med arbeid p.t. 3. hver helg + 2 ekstra helger i året.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuellespesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelseav lønn.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derforalle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal/etniskbakgrunn eller livssyn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

Som ansatt i Bemanningsenheten:

• Vil din kompetanse bli benyttet på de aktuelle avdelinger og poster.
• Sykehusets behov, ditt ønske og din kompetanse vektlegges i forhold til arbeidssteder
• Opplæring vil bli gitt slik at din kompetanse kan brukes på 3 enheter

Som ansatt på ESR:

• Sykepleie til pasienter med behov for spesialisert rehabilitering
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Må beherske norsk skriftlig om muntlig
• Erfaring fra sykehus og kjennskap til de forskjellige fagområdene vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Evner å arbeide selvstendig, men også fungere i team.
• Må kunne takle å arbeide på flere enheter
• Ha sans for nye utfordringer
• Serviceinnstilt
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Er profesjonell, fleksibel og personlig i ditt møte med pasienter og kolleger.
• Må kunne håndtere en hektisk arbeidshverdag
• Må ha faglig engasjement
• Personlige egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Planlagt og god opplæring.
• En utfordrende og spennende arbeidsplass.
• Utviklingsmuligheter
• Pt. Fleksibel turnus
• Pensjonsordning i KLP
• Kompensasjon for arbeid på flere steder