Pedagog/spesialpedagog

Klepp tverrfaglege team er en tverrfaglig oppfølgingsenhet for barn/unge i alderen 0-18 år og familiene deres.

Vi holder til i nye lokale på Horpestad fra 1.1.2025. Vi har et faglig positivt, støttende og kollegialt arbeidsmiljø. Enheten har en god blanding av ansatte med spesialiserte utdanninger. Målet er å finne ressurser og gode løsninger sammen med den/de det gjelder, samt bidra til et trygt og godt oppvekstmiljø Klepp kommune.

Vi søker en engasjert, kunnskapsrik og endringskompetent pedagog/spesialpedagog i 100% stilling til å supplere laget vårt. Stillingen er ledig fra 01.02.25

Personen vi søker skal jobbe med veiledning og støtte til barnehage- og skolesektoren i Klepp kommune.

Sentralt for oss i Klepp tverrfaglege team er høy og tverrfaglig kompetanse, brukermedvirkning og systemisk praksis.
Send inn søknad hvis dette høres ut som noe for deg!

Arbeidsoppgåver

• Praktisk og systemisk veiledning knyttet til enkeltbarn og grupper i barnehager og skoler
  
• Organisering av spesialundervisning
  
• Innhold i spesialundervisning
  
• Klasseledelse, klassemiljø
  
• Demonstrere og veilede i relevante opplæringsstrategier
  
• Delta aktivt i fagutvikling både internt og eksternt

Kvalifikasjonar

• Masterutdanning i Pedagogikk/spesialpedagogikk er ønskelig
  
• Erfaring med terapeutisk arbeid med individer og grupper
  
• Erfaring med arbeid etter sakkyndige rapporter
  
• Erfaring med tilrettelegging i skolen for mennesker i autismespekteret vil være en fordel
  
• Erfaring med tverrfaglig samhandling
  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
  
• Personlige egenskaper blir vektlagt

Personlege eigenskapar

• Fleksibel, systematisk og målretta
  
• Dyktig teamarbeider som ser verdien av tverrfaglighet
  
• Trygg i eget fagfelt
  
• Selvstendig og utholdende
  
• Interesse for kontinuerlig faglig utvikling
  
• Søker må disponere egen bil
  
• Politiattest av nyere dato må legges fram før oppstart.

Vi tilbyr

• Meningsfylte, varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Høyt faglig fokus og krevende utfordringer
  
• Inkluderende arbeidsmiljø
  
• Tverrfaglig samhandling
  
• Kommunale lønns og arbeidsvilkår
  
• Fleksibel arbeidstid.