Er du god til å spille folk gode? Vi søker leder til utviklingsteam!

Er du god til å se styrkene til kollegaene dine, og bygge et effektivt utviklingsteam som sammen ser muligheter og finner gode løsninger? Er du opptatt av de store linjene på tvers og synes det er spennende å jobbe med kontinuerlige forbedringer?

Vi i Lånekassen er stolte av å gjøre utdanning mulig, og nå har du mulighet til å bli med på laget!

I Lånekassen er vi opptatt av å
· utvikle våre egne løsninger ved å teste ut og ta i bruk den nyeste teknologien
· juble når vi finner de gode løsningene, og vi er sammen om å løse utfordringene
· ha stor takhøyde – vi feirer sammen og feiler sammen
· ha en god balanse mellom jobb og fritid Nysgjerrig?

På lanekassen.no/it kan du lese mer om hvordan det er å jobbe med IT i Lånekassen.

Arbeidsoppgaver

Å være teamleder hos oss betyr å

• Lede, støtte og veilede teamet for å nå Lånekassens og IT-avdelingens strategiske mål
• Bygge et team med godt samhold og samarbeid på tvers av organisasjonen
• Samarbeide tett med produkteiere, arkitekter og andre fagmiljøer om å realisere funksjonalitet
• Være en koordinator som bidrar til å sikre helhet og sammenheng i leveransene
• Ha lyst og evne til å jobbe for at vi hele tiden blir litt og litt bedre

Om deg

Vi tror du lykkes best i denne jobben om du er en relasjonsbygger som ser verdien av tverrfaglig samarbeid. Du har erfaring med utviklingsprosesser og trives med å ha flere ansvarsområder. Du synes det er spennende med nye utfordringer, og er selvstendig og beslutningsdyktig. Du er opptatt av å tenke helhetlig og evner å se de store linjene. Du blir gjerne motivert av å spille andre gode, og er i stand til å lede et team for å oppnå resultater og levere på behovene til brukerne av løsningene.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen IT. Relevant erfaring fra teamlederrollen i utviklingsteam kan kompensere for formell utdanning.
• Har erfaring med å lede tekniske/utvikler-team.
• Erfaring med og interesse for smidige metoder (scrum, testdrevet utvikling o.l.).
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
  

For oss er rett innstilling og motivasjon til å lære viktig, og vi legger derfor vekt på personlig egnethet.

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven. Dette gjør vi internt etter ansettelse.

Dette får du hos oss

Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø der vi hele tiden lærer av hverandre. IT-miljøet i Lånekassen fordeler seg mellom Oslo, Trondheim og hjemmekollegaer. Denne stillingen har base i Trondheim. Du vil samarbeide tett med kollegaer fra alle kontorstedene våre.

Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste, og vi vet at livet har ulike faser. Derfor legger vi til rette for en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og vi har mulighet til å jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksitid og sommertid.

I tillegg får du:

• Mulighet for å trene i arbeidstiden
• Mulighet til å bli med i en eller flere av de mange sosiale gruppene våre (f.eks. filmklubb, strikkeklubb, klatregruppe, gågruppe og løpegruppe).
• Nye, flotte kontorlokaler på Brattøra i Trondheim
• God kantineordning
• Sykkelparkering
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger

Du vil bli ansatt som rådgiver/seniorrådgiver i lønnstrinn fra 69 til 80 (679 000 kr – kr 870 900 kr) avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv
I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.

Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.

Praktiske opplysninger
For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju dersom dette ikke er lastet opp i søknaden.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse på det i søknadsskjemaet Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.

Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV.

Søknader og intervjuer vil bli vurdert og gjennomført forløpende.