Ankerhagen barnehage søker etter en barne- og ungdomsarbeider i 100% fast stilling

Barn i lekende og lærerike omgivelser, her og nå!

- Sammen skaper vi lek og læring i et miljø med trygge, lyttende og engasjerte voksne

Fra og med 2. januar 2025 har vi en spennende stilling ledig som barne- og ungdomsarbeider på vår storbarnsavdeling, Regnbuen. Har du lyst til å jobbe i en barnehage som setter kvalitet og egenutvikling på dagsordenen, og som brenner for å gjøre en forskjell for barn? Elsker du å være ute i all slags vær, og har du mye humor og engasjement? Da ønsker vi at du søker på denne stillingen!

Hos oss kan vi tilby:

• Personlig og faglig utvikling i et inkluderende og dynamisk arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med motiverte og engasjerte kollegaer som verdsetter å jobbe sammen i team
• Høy tilstedeværelse og lavt sykefravær, noe som gir stabilitet og trygghet for både barn, ansatte og foreldre
• En nærværende ledelse som bidrar til en god arbeidshverdag
• Gode muligheter til å påvirke hverdagen og sette egne initiativer ut i livet
• Egenutvikling og refleksjon rundt felles mål og verdier, hvor vi jobber sammen mot en stadig bedre barnehage

Om deg:

• Du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider og erfaring fra barnehage
• Du er engasjert, aktiv og trives i et miljø hvor både lek og læring står sentralt
• Du har høy grad av selvrefleksivitet, og god evne til å lytte og se menneskene rundt deg
• Du møter hver dag med et smil og godt humør, og er glad i å være ute i all slags vær
• Du er fleksibel og åpen for nye utfordringer, og liker å være en del av et team
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og setter både høye krav til deg selv og til samarbeidet med kollegaer

Stillingsbeskrivelse:

• Samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrige ansatte når det kommer til planlegging og gjennomføring av pedagogiske planer og aktiviteter
• Benytte seg av barnehagens verktøy for å observere og dokumentere barns interesser, trivsel, utvikling og læring
• Bidra med å skape et trygt og godt barnehagemiljø for barna, fritt for mobbing og krenkelser, være en positiv rollemodell ovenfor barn og foreldre
• Bidra inn i et lærende fellesskap ved å reflektere over egen og barnehagens praksis alene og sammen med kollegaer, foreldre og barn
• Aktivt søke videreutvikling i eget arbeid, ta selvstendig initiativ til veiledning og si ifra ved behov for opplæring underveis
• Møte barn, foreldre og kollegaer med nysgjerrighet, interesse og respekt
• Dialog med foreldre om barnets dag ved levering/henting og ved behov