Saksbehandler 100 % fast

Forvaltningsenheten - Helse og omsorg har en ledig, fast stilling som saksbehandler. Forvaltningsenheten er inngangsporten til kommunens helse og omsorgstjenester, og saksbehandlers fremste oppgave er å vurdere og tildele tjenester innenfor gjeldende regelverk.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på mennesker, trives i front, er kreativ og som ønsker å bidra med din fagkompetanse for å finne gode løsninger og til utvikling av tjenestetilbudet i kommunen. Du blir en del av vår tverrfaglige enhet, bestående av saksbehandlere, vurderingsteam, kreftkoordinator og demenskoordinator, og vil samarbeide daglig med tjenesteutøver, stab og øvrige sektorer. I rollen som saksbehandler vil du oppleve både motgang og mestring, en variert arbeidshverdag og personlig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling - institusjon og hjemmetjenester
• Saksbehandling - støttekontakt, omsorgsstønad og BPA
  
• Kartlegging og iverksetting av tiltak
  
• Revurdering av vedtak
  
• Bruker/Pårørende oppfølging
  
• Meldingsansvar - samhandling spes. helsetjeneste og legetjeneste
  
• Deltagelse i læringsnettverk og utviklingsarbeid
  
• Oppstartskoordinator
  
• Samarbeid med tjenesteutfører i egen og øvrige sektorer i kommunen

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie
  
• Erfaring med saksbehandling i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven
  
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten
  
• Erfaring med Gerica som journal- og saksbehandlingssystem, kan være en fordel
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Gode IKT kunnskaper
  
• Førerkort
  
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Trygg på egen arbeidsutførelse og faglige vurdering
  
• Imøtekommende og skaper gode relasjoner
  
• Struktur og oversikt i eget arbeid
  
• Fleksibel, må mestre både rolige og hektiske arbeidsdager
  
• Kreativ og løsningsorientert
  
• Mestrer å jobbe selvstendig og i et team

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• Et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Muligheten for å delta i utviklingsarbeid i kommunen
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
  
• Opplæring og veiledning
  
• IA bedrift

Generelle opplysninger: *I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.