Vi styrker inkluderingsteamet vårt

Grønneviken AS arbeider med ulike tilbud som bidrar til et mer inkluderende arbeidsliv. Vi bistår mennesker som trenger hjelp til å finne seg en plass i arbeidslivet. Hovedaktiviteten på avdelingen er knyttet til oppdrag for NAV gjennom tiltakene Arbeidsforberedende Trening (AFT) og Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA). I tillegg følger vi opp lærekandidater, praksiselever samt leverer veiledningstjenester innen sykefraværsarbeid.

Grønneviken har over flere år hatt en kontinuerlig vekst, og i dag har vi et veilederteam på 12 personer med solid kompetanse innen ulike arbeidsrettede tiltak som bidrar til mer inkluderende arbeidsliv. Nå styrker vi avdelingen, og ser etter deg med erfaring og kompetanse som kan bidra til å videreutvikle vår jobbveiledning og arbeidsformidling ytterligere.

Arbeidsoppgaver som veileder:

Jobbveileder-stillingen vil primært være tilknyttet AFT-teamet. Vi ønsker oss en medarbeider som trives med å både jobbe selvstendig og i team, og som lar seg inspirere av disse arbeidsoppgavene:

• Arbeide målrettet og strukturert med kompetansekartlegging, karriereveiledning og oppfølging av deltakere i egen portefølje med mål om å formidle deltakere til jobb eller utdanning.
• Etablere kontakt med arbeidsgivere som kan bidra med praksisplass og/eller ordinært arbeid.
• Tett oppfølging av deltakere og arbeidsgivere ute på arbeidsplassen.
• Bistå med relevante kurs & kompetansebyggende aktiviteter.
• Utarbeide aktivitetsplaner og regelmessige skriftlige rapporter i hht. krav fra Nav. 

Vi ser etter deg som har:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Erfaring med tilsvarende oppgaver
• Solide relasjonelle ferdigheter og som trives med veiledning av mennesker i endringsprosesser
• Kjennskap til det regionale næringslivet og ulike utdanningsveier
• Erfaring med kurs- og kompetansebyggende aktiviteter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Pålitelig, stabil og høy arbeidskapasitet samt god arbeidsstruktur
• Motivers av å oppnå resultater og bidra til avdelingens felles mål
• Godt humør og en løsningsorientert tilnærming til oppgavene
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

Grønneviken AS tilbyr konkurransedyktig lønn og et trivelig arbeidsmiljø. Vi har solid økonomi, gode velferds-, forsikrings- og pensjonsordninger, ansattparkering, kantinetilbud, regulert arbeidstid og muligheter for faglig utvikling.  Du må fremskaffe politiattest dersom du blir tilsatt. Stillingen rapporterer til faglig leder for tiltak.

 Faglig leder Ragnhild D Aandstad besvarer gjerne eventuelle spørsmål du har vedrørende stillingen. Ragnhild treffes på tlf. 941 78 385 (tilgjengelig fra 18.11). Søknadsfrist er søndag 1. desember 2024.