Renholdsoperatør til Tåsenhjemmet

RENHOLDSOPERATØR MED FAGBREV SØKES!

Er du en serviceinnstilt og fleksibel renholdsoperatør, som er glad i folk og har et ønske om å bidra i utviklingen av nye "Tåsenmodellen"? Da har vi en spennende mulighet for deg! Tåsenhjemmet åpner snart, og vi trenger en engasjert medarbeider til vår Facilityavdeling.

Om Tåsenhjemmet

I november 2024 åpner vi Tåsenhjemmet, et nytt moderne langtidshjem som vil ha 130 beboerrom fordelt på 17 bogrupper. Vi kan tilby blant annet dagsenter, klubbrom, treningsrom, spa, frisør, fotpleie og en bistro. Vår filosofi er å være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet, hvor trygghet og trivsel står i fokus.
Sykehjemsetaten i Oslo kommune har fått i oppdrag å utvikle en bærekraftig organisasjonsmodell for morgendagens langtidshjem! Tåsenhjemmet er valgt til utviklingsarena, noe som gir oss en gylden mulighet til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag. "Tåsenmodellen" er i støpeskjeen og mange dyktige fagfolk er med i prosessen. Nå søker vi etter engasjerte servicemedarbeidere som ønsker å bidra til utvikling av den nye rollen i morgendagens omsorgsmodell.

Hva er "Tåsenmodellen"?
Tåsenhjemmet er et langtidshjem for eldre mennesker med behov for hjelp og trygghet. For å ha et koselig hjem, er det mange oppgaver som må utføres hvor man ikke behøver helsefaglig kompetanse. Vi utvikler derfor en ny organisasjonsmodell, som skal sikre rett kompetanse for tjenesten i fremtiden.
"Tåsenmodellen" innebærer blant annet en egen avdeling med omtrent 1/3 av personalet som har ansvar for ikke-helse oppgaver. Modellen innebærer høy grad av brukermedvirkning, oppgavespesialisering og kontinuitet i turnusene for å sikre en god kvalitet på tjenesten. I tillegg vil velferd- og frihetsteknologiske løsninger bidra til trygghet for beboerne og effektive arbeidsprosesser for ansatte. Vi skal ha en unik samarbeidskultur, hvor vi tilrettelegger for hverandre, og spiller hverandre gode. Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som likeverdighet, respekt for hverandres roller og glede i arbeidshverdagen.

Din rolle

Som renholdsoperatør, vil du være en viktig del av teamet som sørger for at Tåsenmodellen blir en suksess. Du vil jobbe med renhold og smittevern, samt andre serviceoppgaver. Ditt engasjement og din kompetanse er viktig. Her har du mulighet til å bidra og å sette spor. Du vil utføre oppgaver i et samspill med andre faggrupper, som har andre oppgaver. På Tåsenhjemmet skal alle ansatte få lov å bli spesialister innenfor sitt ansvar og fagområde. Alle har ansvar for å tilrettelegge for hverandres oppgaver, og å spille hverandre gode! Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som likeverdighet, respekt for hverandres roller og et felles ønske om å lykkes med modellen.

Du vil du være en viktig del av teamet som sørger for at Tåsenmodellen blir en suksess. Som renholdsoperatør, vil du være spesialisten på renhold. Vi legger vekt på digitalisering og effektive arbeidsprosesser for å skape et godt miljø for både beboere og ansatte.

I Tåsenmodellen er alle roller like viktige. Dette skal vi få til sammen!

Arbeidsoppgaver

• Utføre regelmessig og periodisk renhold etter oppsatt plan og frekvens
  
• Utføre smitterenhold
• Utarbeidelse av husets renholdsplaner etter gjeldende regler
• Bruke renholdsmaskiner
  
• Rengjøre og klargjøre beboerrom
  
• Rengjøre fellesområder
  
• Utføre serviceoppgaver som ligger i renholdsområde
  
• Bistå Facility avdelingen i andre oppgaver

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatør
• Erfaring fra renhold og kjennskap til NS-INSTA 800
  
• Kan bruke teknologiske hjelpemidler som PC, Ipad og IPtelefon
  
• Norsk språk krav muntlig og skriflig minimum B2
  

Personlige egenskaper

• Fleksibel og positiv
  
• Løsnings orientert og engasjert
  
• Svært gode samarbeidsevner og høy grad av serviceinnstilling
  
• Glad i folk!
  
• Motivert til åbidra til at 'Tåsenmodellen' blir en suksess.
• Interesse for, og ønske om å lære mer om fremtidens eldreomsorg og utvikle deg innenfor servicefeltet i langtidshjem
• Her må alle ta ansvar fra startslik at modellen blir en suksess og får en overføringsverdi

Vi tilbyr

• Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i sykehjemsetaten
  
• Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet
  
• Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens bærekraftige langtidshjem
  
• Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede
  
• Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.
  
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune

Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Med forbehold om godkjenning i medbestemmelses utvalget i Sykehjemsetaten.

Søknader behandles fortløpende.