Er du vår nye  sykepleier/vernepleier?

Avdeling allmenn har ledig en fast 100 % stilling som sykepleier/vernepleier.

Har du pasjon for fagfeltet og vil utgjøre en forskjell i pasienters hverdag? Da håper vi å få deg som vår nye kollega!

Betanien sykehus har som mål at vårt sykehus skal være et godt sted å jobbe. Vi er et lite sykehus, med kort avstand til beslutningstakerne og med et miljø preget av at alle kjenner alle. Vi investerer i kompetanseutviklingen til våre ansatte. Vi har flere personalgoder som gratis parkering, treningsrom, “byens” kanskje beste kantinetilbud. Fredagspizzaen er et must for de fleste. I naturskjønne Alvøen har vi en personalhytte som kan leies til rimelig pris. Vi håper at du vil bli vår neste kollega.

Betanien sykehus
Betanien er et privat sykehus med driftsavtaler med Helse Vest RHF. Betanien sykehus består av distriktpsykiatrisk senter, barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk, dagkirurgisk senter og røntgen- og laboratoriesenter. Betanien sykehus er en del av Stiftelsen Betanien Bergen som er en selvstendig og selveiende stiftelse, tilknyttet til Metodistkirken i Norge.

Betanien DPS
Betanien DPS har bydelene Fyllingsdalen og Laksevåg som sitt opptaksområde, med ca 60 000 innbyggere over 18 år. Betanien DPS har poliklinisk-, dag-, ambulant- og døgnbehandling. Kjerneoppgavene våre er spesialisert utredning og differensiert behandling, akutt og krisetjenester, opplæring av pasienter og pårørende veiledning til psykisk helsearbeid i kommunene, samt utdanning av helsepersonell.

Avdeling allmennpsykiatri
Avdeling allmenn har 15 døgnbehandlingsplasser. Avdelingen er en korttidsavdeling med gjennomsnittlig innleggelses tid på 2-3 uker. Noen pasienter er innlagt i flere måneder, noen få er innlagt i noen få dager.
Vi tar imot pasienter med angstlidelser, affektive lidelser, spiseforstyrrelser, utviklingsforstyrrelser, generelle lærevansker, personlighetsproblematikk og rusvansker.
Mange har sammensatte utfordringer.
Her får du en variert arbeidsdag hvor du sammen med erfarne dyktige kolleger får utgjøre en forskjell i pasientens liv.
Turnus: vi har egne faste nattevakter og resten av personalet jobber to-delt turnus. Alle jobber hver tredje helg. Stillingene som nå er ledig er i to -delt turnus.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide i tverrfaglig behandlingsteam
• Miljøterapeutiskarbeid
• Tilrettelegge og skape mestringsarenaer for pasienter
• Medikamentell- og somatiskoppfølging
• Pårørende arbeid
• Delta i fagutvikling og kvalitetsarbeid
• Bidra til sammen å skape et behandlingsmiljø med psykologisktrygghet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helsearbeid/rus
• Kjennskap til Dips-arena og Meona
• Relevant erfaring fra fagfeltet og allsidig kompetanse
• Personlig egnethet
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

• Du ser verdien av tverrfaglig samarbeid, deling av kompetanse og kunnskap
• Du arbeider planmessig og målrettet
• Du trives med utfordringer og variert arbeidshverdag
• Du er en lagspiller og bidrar med høy faglighet
• Du innehar endringskompetanse
• Du har god arbeidskapasitet og trives med ansvar
• Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende jobb i et trivelig og stabilt arbeidsmiljø preget av engasjerte og dyktige medarbeidere. Vi har en aktiv personalpolitikk når det gjelder helse, miljø og sikkerhet. Vi har blant annet avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste, velferdstilbud som gratis treningssenter, eget bedriftsidrettslag og leie av hytte i Alvøen. Vi har videreført IA avtalens vilkår. Vi legger til rette for videreutvikling og økt kompetanse blant våre ansatte. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger. Det er lett tilgjengelig parkering på eiendommen. Lønn etter tariff.

Mangfoldserklæring
Betanien sykehus AS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn eller om du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Betanien sykehus AS ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.