Er du vår HR- og kvalitetsansvarlig?

Vi er på jakt etter en person som vil spille en nøkkelrolle på tvers av hele organisasjonen, der du bidrar til å løfte kvaliteten i både operative, strategiske og administrative prosesser. Du blir en verdifull sparringspartner og rådgiver for ledere og medarbeidere, med særlig fokus på HR og HMS. Her får du mulighet til å jobbe operativt og samtidig bidra strategisk, slik at du er med på å styrke og utvikle Temp-Team til nye høyder. Du blir en del av selskapets ledergruppe og din innsats vil ha en direkte innvirkning på vår felles kultur og suksess!

Ansvarsområder:

• Ansvarlig for å utarbeide og vedlikeholde relevante dokumenter, rutiner og prosesser knyttet til HMS, HR og personaladministrasjon i Norge.
• Ansvarlig for at ledere og medarbeidere får den opplæringen og re opplæringen de har behov for innen HMS/HR/lovverk for å være en god arbeidsgiver.
• Støtte til organisasjonen i komplekse personalsaker.
• Ansvarlig for at vi oppfyller våre høye kvalitetsstandarder ved å påse og bidra til at vår organisasjon jobber i tråd med lovverk, gjeldende rutiner og policy.
• Ansvarlig ved og delaktig i interne og eksterne revisjoner/tilsyn. F.eks. tilsyn fra Arbeidstilsynet, revisjon gjennom revidert arbeidsgiver (NHO).
• Bidrar til utarbeidelse av rapporter om Corporate Social Responsibility (CSR), Åpenhetsloven og likestillingsredegjørelse.
• Ansvarlig for utsendelse, fasilitering og oppfølging av medarbeiderundersøkelser.
• HMS- ansvarlig for gruppen i Norge. Sitter i AMU som arbeidsgiverrepresentant og er kontaktperson mot bedriftshelsetjenesten.
• Bidrar i prosjekter og arbeidsprosesser i Norge og over landegrenser ved behov. I noen prosjekter som prosjektleder, mens i andre som en aktiv deltaker.
• Personalansvar for Opplærings- og administrasjonskoordinator og overordnet ansvar for administrative prosesser knyttet til lokaler på hovedkontoret.

• Høyere relevant utdanning innen HR og ledelse, men relevant erfaring kan kompensere for dette.
• Erfaring fra å lede prosjekter.
• God forståelse av arbeidsrett og tilhørende lover og forskrifter.
• Gode kommunikasjons-, mellommenneskelige og organisatoriske ferdigheter.
• Er selvdreven, strukturert, analytisk og samtidig løsningsorientert – du ser forbedringsmuligheter og tar tak i dem.
• God system- og prosessforståelse.
• Har en genuin interesse for å skape trygge og ryddige arbeidsforhold.

• Vi har et etablert merkenavn med snart 40 år i Norge.
• Vi mener du vil få spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• God pensjonsavtale og forsikringsordninger.
• Flotte lokaler.
• Super firmaleilighet «midt i bakken» på Norefjell.
• Felles turer, kick off og faglige samlinger der kollegaer møtes på tvers.
• Kort vei til beslutninger, og ikke minst et selskap som har det GØY på jobb.