Sky's the limit!

Er du arkitekten som hjelper våre kunder med å fly skyhøyt? Vi gleder oss til å fortelle deg hvordan din skyreise kan nå nye høyder!  

Hos Experis vil du bli en del av et støttende arbeidsmiljø som verdsetter både personlig og faglig utvikling.  

«Det beste med avdelingen Cloud & Data er min nærmeste leder (avdelingsdirektøren), som har gitt meg både personlig og faglig utvikling, og jeg har fått tiltre roller som teamleder og fagleder i Cloud & Infrastructure. I tillegg har jeg jobbet i interessante oppdrag med dyktige kollegaer i et givende fagmiljø. Hos Experis blir man inkludert i et vennlig og støttende miljø.» Zahra Zavareh, Sjefskonsulent/ Team leder/ Fagleder 

Du får selvsagt tilgang til kurs, konferanser og formelle sertifiseringer som er skreddersydd til dine behov og karriereambisjoner. 

«Det er flere sertifiseringer jeg ønsker å ta. De jeg sikter meg mot nå er AWS AI Practitioner, AWS Data Engineer, AWS Machine Learning og AWS IoT.» Zahra Zavareh, Sjefskonsulent/ Team leder/ Fagleder 

Som konsulent hos oss vil du jobbe med nyere teknologi i varierte oppdrag hos kunder.  

«Som Chief Cloud Architect får jeg jobbet med alt fra hands-on oppgaver til strategisk arkitektur og ledelse. Jeg setter pris på endringer og nye utfordringer, og jobben gir meg tilgang til nye teknologier og verdifulle erfaringer. Jeg arbeider med AWS, multi-cloud løsninger, og skybaserte dataplattformteknologier som Snowflake og Databricks. I tillegg bidrar jeg til Experis sin interne tjenesteutvikling og utvikler fagstrategier for fagpraksisen sky og infrastruktur. Som teamleder får jeg verdifull erfaring innen personalledelse ved siden av mine tekniske oppgaver.» Zahra Zavareh, Sjefskonsulent/ Team leder/ Fagleder 

«I Cloud & Data avdelingen har vi fire teknologipartnere: Microsoft, AWS, Databricks og Snowflake. Å jobbe aktivt med de respektive partnerprogrammene gir oss en sterk posisjon til å levere enda bedre løsninger, noe som kommer våre felles kunder til gode» Berit Nybø, kommersiell leder Cloud & Data 

Experis har en solid og gjennomarbeidet fagstrategi, ledet av vår egen fagdirektør, som dekker åtte sentrale fagområder. Vi jobber aktivt med kompetanseheving gjennom blant annet månedlige fagsamlinger. I tillegg arrangerer vi vår årlige fagkonferanse, SkillEx – et høydepunkt for alle våre konsulenter.

«Som fagleder i Experis (20 % stilling) bidrar jeg til å forme strategi og retning for vårt fagområde, og planlegger årlige tiltak for kompetanseheving. Jeg arbeider med å utvikle kollegaers ferdigheter og arrangerer månedlige fagmøter i samarbeid med avdelingsdirektør og leder for fagpraksis. I tillegg veileder jeg kollegaer i deres faglige utvikling innen skyteknologi og infrastruktur. Jeg ble valgt til fagleder gjennom en utlysning; denne stillingen utlyses hvert annet år. Før jeg ble fagleder, hadde jeg rollen som fagpraksisleder, en rolle som lyses ut årlig.» Zahra Zavareh, Sjefskonsulent/ Team leder/ Fagleder 

Vi prøver å være fleksible og tilrettelegge når det gjelder kontorsituasjonen, da vi vet hvor viktig det er å balansere arbeid og privatliv. 

  «I oppdrag ønsker ofte kunde at vi er til stede hos dem et par dager i uka. Resterende dager er Experis fleksible. Jeg trives veldig godt å komme innom kontoret for å hilse på kollegaer og samarbeide med dem. Å være konsulent i Experis oppleves som fleksibelt.» Zahra Zavareh, Sjefskonsulent/ Team leder/ Fagleder 

Hvordan finner vi oppdrag til deg som konsulent?  

«Experis har en god salgsavdeling og flinke ledere som alle jobber hardt for å finne spennende oppdrag som passer min erfaring og mitt ønske for teknologi og utvikling. Mellom oppdrag bruker jeg tiden til å videreutvikle mine ferdigheter og ta sertifiseringer.» Zahra Zavareh, Sjefskonsulent/ Team leder/ Fagleder 

Vi søker stadig etter inspirasjon og innovasjon! 

«Vi deltar på flere store konferanser og kundemesser jevnlig, noe som er viktig for oss med tanke på å synligjøre vår kompetanse, samt styrke relasjoner med både teknologipartnere og kunder. Det er gøy og inspirerende å stå på stand på konferanser, og det gir oss en god mulighet til å holde oss oppdatert på hva som rører seg i markedet.» Berit Nybø, Kommersiell leder 

Klar for å bli en del av vårt team? 

Når du søker på stillingen, trenger du bare å laste opp CV-en din og svare på spørsmålene våre. Vi setter stor pris på at du har en utfyllende og oppdatert CV med teknologier og arbeidsoppgavene dine – det hjelper oss å bli bedre kjent med deg og din erfaring.