Klinisk fagsykepleier på Observasjonsposten

Observasjonsposten (OBA) er i dag en korttidspost med 22 sengeplasser, fortrinnsvis for pasienter med forventet behov for 1-2 døgns innleggelse. Pasientpopulasjonen er bredt sammensatt, og sengeposten har tett samarbeid med andre fag og spesialavdelinger. Posten inneholder også en tverrfaglig enhet forbeholdt pasienter med sammensatte problemstillinger innen akutt rus/ psykiatri og somatikk. Her er det et tett samarbeid mellom de nevnte fag med mange yrkesgrupper involvert.

OBA er en seksjon i Mottaks-, observasjons- og behandlingsavdelingen (MOBA). MOBA består av tre kliniske seksjoner: akuttmottak, skadepoliklinikk og OBA. MOBA er organisert sammen med bl.a medisinsk, kardiologisk og reumatologisk avdeling i Mottaksklinikken.

I Nye SUS på Ullandhaug vil antall sengeplasser i seksjonen øke til 39 senger, og det pågår et spennende arbeid med å videreutvikle korttidskonseptet i samarbeid med flere faggrupper, som f.eks. kardiologi, gastrokirurgi og traumatologi. Organisasjonen har allerede startet med endringsprosesser av sengepostrutiner, interne arbeidsprosesser samt arbeidsoppgaver for linjeledere. I forbindelse med flytting til nye SUS vil arbeidsstedet bli endret.

Vi søker 1 klinisk fagsykepleieri fast stilling,100% dagstilling inkludert arbeid i helg i en årsarbeidsplan. Som klinisk fagsykepleier skal du samarbeide med andre i samme rolle og avdelingssykepleierne i sengeområdet.

Fagsykepleier skal bidra til sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard i tråd med paragraf 4 i Helsepersonelloven, og at sykepleietjenesten er i overenstemmelse med SUS, klinikkens og avdelinges verdier og målsetting. En skal sørge for at avdelingen har en god faglig utvikling og bidra til den enkelte sykepleiers mulighet for vekst og utvikling. Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet. Søkeren må ha evne til å være helhetstenkende, nytenkende og løsningsorientert i utviklingen og driften av posten, i tråd med avdelingen og sykehusets mål. Det er også viktig at søkeren har gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og kan samhandle på tvers av fag, profesjoner og organisasjon. Ved å begynne hos oss vil du ta del i spennende prosesser både innen forberedelser og selve flyttingen til det nye sykehuset. Det er en historisk mulighet til å få være med på flytting og oppstart på nye SUS.

Det kan bli endring i antall stillinger.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Som klinisk fagsykepleier er du delegert oppgaver fra avdelingssykepleier. I gitte tilfeller er du stedfortreder for lederen.

Den kliniske fagsykepleieren skal:

• Jobbe for å trygge medarbeiderne og sikre kvalitet og pasientsikkerhet i sengeområdet.
  
• Undervise og veilede i sykepleie,inkludert riktig bruk av teknologi.
  
• Følge opp kompetanseplaner til nyansatte og erfarne medarbeidere.
  
• Ansvar for HMS og kvalitetssikringsarbeid i posten
  
• Koordinere sykepleierstudentenes og lærlingenes praksisperiode inkludert samarbeid med studentkoordinator(faguviklingssykepleier).
  
• Organisere og gjennomføre kurs og fagdager.
  
• Utarbeide og vedlikeholde EQS- dkokumenter.
  
• Planlegge og følge opp internundervisning i trådmed årshjulet i sykepleie.
  
• Veilede i direkte pasientrettet arbeid for å kvalitetssikre pleien til pasientene.
  
• Delta i nettverk for Kliniske fagsykepleiere.
  
• Holde seg faglig oppdatert med utviklingen innen relevante fagområder.

Den kliniske fagsykepleieren skal i samarbeid med avdelingssykepleier:

• Ivareta at arbeid med HMS, kvalitet og pasientsikkerhet blir utført etter gjeldende prosedyre
• Følge opp tiltak innen HMS, Kvalitet og pasientsikkerhet i handlingsplanen
• Bidra til å skape trivsel og trygghet gjennom et faglig engasjert miljø

Klinisk fagsykepleiers arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres og nye oppgaver som hører naturlig inn i stillingen, kan legge til etterhvert som det blir behov for det i framtiden.

Kvalifikasjoner

Som klinisk fagsykepleier bør du ha:

• Minst fire års relevant erfaring som sykepleier
• Klinisk videreutdanning innen det aktuelle fagområdet/master innen sykepleie
• Forbedringskompetanse og /eller forskningskompetanse
• Formell kompetanse eller relevant erfaring innen veiledning
• Kurset Train the trainer (TTT) i fasilitering av simuleringsbasert læringsaktivitet
• Gode samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere somhar annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullførtnorskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå.Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt iforetaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om beståttnorsktest på B2-nivå.
  

Personlige egenskaper

• Evne til å samarbeide, fleksibilitet og nytenkning
• Motivasjon og ståpåvilje
• Gode kommunikasjonsevner - like å undervise, ha en god pedagogisk tilnærming
• Bidra til faglig utvikling av sykepleiefaget
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Bidra til et god arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå
• En interessant og utfordrende arbeidsplass preget av stor grad av kompetanse
• Spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et godt kollegialt milljø
  
• Faglig og personlig utvikling
• Mulighet for etterutdanning, kurs og seminarer
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som turgruppe og bedriftsidrettslag
• Bor du utenfor Rogaland. Vi tilbyr botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste oppverifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanningfra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning ogkompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.