Brenn du for å skapa gode og framtidsretta oppvekstvilkår for barn og unge? Då er kanskje dette stillinga for deg!

Arbeidsoppgåver

• Støtta samarbeidet mellom leiarar med overordna ansvar for oppvekstsektoren i kommunane i Region Nordhordland m.a. gjennom rådgjeving og koordinatorfunksjon
• Initiera og støtta opp om strategiske prosesser innan oppvekstsektoren, og bidra aktivt i innovasjons- og utviklingsarbeid i sektoren som t.d. innføring av framtidsretta teknologi
• Koordinera og analysera kompetanse- og utviklingsbehovet i regionen, og gjennomføra utviklingsprosessar og kompetansetiltak, prosjekt, planar og felles løysingar på tvers av kommunane i regionsamarbeidet
• Samarbeida tett med samhandlingskoordinator helse og rådgjevar for fag og tenesteutvikling i regionen, med mål om å utvikla eit framtidsretta og berekraftig samarbeid på tvers av sektorane oppvekst og helse
• Delta i samarbeid, samhandling og innovasjon mellom samarbeidspartane og andre kompetansemiljø, og i utviklingsprosjekt saman med forskings- og utdanningsinstansar
• Sakshandsaming og førebu innstillingar på vegne av regionen for ulike tilskotsordningar retta mot oppvekstsektoren
• Fasilitera leiarutvikling, ulike møte, samlingar og prosesser
• Bidra med å fremja søknader om eksternfinansiering av prosjekt på tvers av samarbeidspartane

Kvalifikasjonar

• Det er eit ønskje med utdanning på masternivå, men bachelor er eit minimumskrav
• Erfaring, kunnskap og god systemforståing om oppvekstsektoren i kommunar spesielt, og offentleg forvaltning generelt, vil bli vektlagt
• Erfaring med prosessleiing, utviklings- og endringsarbeid
• God skriftleg og munnleg formidlingsevne, og kunne skriva formelle saker og referat
• Handterer godt digitale plattformer.

Personlege eigenskapar

• Du er utviklingsorientert og engasjert, har høg arbeidskapasitet, god gjennomføringsevne og utøver stor grad av fleksibilitet
• Du er strukturert, initiativrik og har evne til å jobba sjølvstendig og driva prosjekt / prosesser framover
• Du har eit heilskapsperspektiv på kommunane sitt samfunnsoppdrag retta mot barn og unge.
• Du er opptatt av kvalitet i prosess og resultat, og har evne til konsentrasjon, fokus og det å prioritera i ein hektisk kvardag
• Du har god formidlingsevne, gode kommunikasjonseigenskapar og er flink til skapa gode relasjonar og samhandling med dei du jobbar med
• Du trivest i eit utviklingsorientert miljø som kontinuerleg er under endring, og har evne til å jobba sjølvstendig, målretta og strukturert
• Du er positiv og bidrar til eit godt arbeidsmiljø

Me tilbyr:

• Fast stilling
• Spennande utviklingsoppgåver i samarbeidet med åtte kommunar
• Moglegheit til å arbeida fleksibelt og fagretta med mange målgrupper innanfor oppvekstsektoren
• Spennande arbeidsoppgåver med gode moglegheiter til fagleg og personleg utvikling
• Fag- og kompetanseutvikling
• Løn etter avtale
• Selskapet har fleksibel arbeidstid og gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i KLP

Organisering / arbeidsstad:

Tilsetjing vil vera snarast mogeleg. Du vert tilsett i Region Nordhordland IKS, i eit kjekt og operativt arbeidsmiljø. Kontorstad er Knarvik. Kandidatar må ha sertifikat og disponera bil.