Midlertidig stilling som seniorkonsulent ved Norsk senter for menneskerettigheter

Om stillingen

Ved Norsk senter for menneskerettigheter (SMR) er det ledig midlertidig stilling som seniorkonsulent ved Internasjonal avdeling for å gjennomføre prosjekter under avtalen «Investigative Interviewing in Ukraine: Upholding Human Rights in Law Enforcement and Criminal Justice Governance. 2024-2027». 

Ny medarbeider vil jobbe innenfor feltet «Rettstat og rettsikkerhet» og bistå særlig med tilrettelegging av senterets opplærings- og kapasitetsbyggingsprosjekter rettet mot ukrainsk politi og påtalemyndigheter. 

Om SMR og Internasjonal avdeling

SMR er et fler- og tverrfaglig senter ved Det juridiske fakultet, Universitetet i Oslo. SMR skal gjennom forskning, utdanning, formidling og internasjonalt arbeid fremme menneskerettighetsfaget som en akademisk disiplin. SMR vektlegger sammenhengen mellom forskning, utdanning og praktisk anvendelse, særlig gjennom et utstrakt internasjonalt arbeid. Se SMRs nettside (https://www.jus.uio.no/smr/) for utfyllende informasjon.

Internasjonal avdeling ved SMR har ansvar for gjennomføring av anvendt menneskerettighetsarbeid internasjonalt. Kompetansebygging gjennom utdanning og forskning, styrking av ulike profesjonsgruppers kunnskap og oppfølging av internasjonale menneskerettighetsstandarder er sentralt i avdelingens arbeid.

Avdelingen er organisert som et team hvor medarbeiderne samarbeider om utvikling og drift av en lang rekke prosjekter som er tematisk organisert. Arbeidet er støttet av Utenriksdepartementet gjennom et mangeårig samarbeid om internasjonalt prosjektarbeid på menneskerettighetsfeltet. Internasjonal avdeling består for tiden av 10 medarbeidere. 

Stillingen og krav til stillingsinnehaver

Vi søker etter en medarbeider som kan bistå prosjektleder i oppfølgingen av samarbeidspartnere og gjennomføringen av prosjektet som er rettet inn mot Ukraina. Den som ansettes vil være involvert i den daglige oppfølgingen av dette tiltaket. Vi søker en person som ønsker å jobbe med internasjonalt menneskerettighetsarbeid som har menneskerettighetskompetanse og gjerne også kjennskap til krigens folkerett (humanitærrett), og internasjonal strafferett. Kunnskap om strafferettsfeltet og politiarbeid er en fordel. Medarbeider vil også samarbeide med andre ansatte ved avdelingen som jobber med opplærings- og utdanningsprosjekter i andre deler av verden. Det må regnes med noe reisevirksomhet i stillingen. 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføring og resultatrapportering av aktiviteter ihht. årsplaner og budsjetter
• Planlegging og programutvikling innenfor temaene avhør og etterforskning
• Administrativ saksbehandling, planlegging og rapportering
• Holde seg oppdatert og ha kunnskap om menneskerettighetsutviklingen særlig i Ukraina, samt relevante prosesser
• Budsjettering og økonomirapportering for enkelttiltak i samarbeid med leder for Internasjonal avdeling
• Formidling, kommunikasjon og ivaretakelse av relevante nettverk
• Delegert faglig bistand og representasjon på vegne av senteret 

Kvalifikasjonskrav 

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. (Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet.)
• Dokumentert, relevant arbeidserfaring og kompetanse tilpasset stillingens funksjoner
• Kunnskap om internasjonale menneskerettigheter
• Meget gode norsk- og engelskkunnskaper

Ønskelig kompetanse/erfaring

• Erfaring med prosjektarbeid
• Internasjonal arbeidserfaring
• Erfaring med formidling

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, med vekt på gode samarbeidsevner, evne til initiativ og selvstendighet, evnen til å håndtere flere aktiviteter og initiativer i en hektisk hverdag og evne til å representere institusjonen utad. I totalvurderingen vil vi legge spesiell vekt på de personlige egenskapene som gjør søkeren skikket til stillingen.

Starttidspunkt og tilsettingsperiode

• Tiltredelse snarest mulig
• 100% stilling. 
• Stillingen er eksternfinansiert med varighet frem til 31.12.2027.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter og høy grad av selvstendig arbeid og faglig utvikling av prosjekter, i krysningspunktet mellom akademia og prosjektarbeid.
• Lønn som seniorkonsulent (SKO 1363) med lønn som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 548 600 og 624 500 avhengig av kompetanse og ansiennitet.
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.
• Stilling i en IA-virksomhet.
• Gode velferdsordninger.
• Trening i arbeidstiden. 

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester

Søknad og vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju,  og bli bedt om å oppgi 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer).

I henhold til offentleglova § 25 annet ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er mål i fakultetets strategi. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen kontakt: Avdelingsleder Knut Dagfinn Asplund, tlf 90552155, epost k.d.asplund@nchr.uio.no

For tekniske spørsmål rundt Jobbnorge kontakt: Personalrådgiver Cecilia Thon Hagen, epost cecilia.hagen@jus.uio.no