Miljøveileder / spesialpedagog - Askim ungdomsskole

Om enheten

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtida. Kommunalområdet består av seksjon Barnehage, Skole, NAV og Livsmestring. Oppvekstområdets slagord: «Jeg har tro på deg. Jeg har tid til deg. Sammen skaper vi mulighetene» Verdiene det skal styres etter er: Mot, raushet, likeverd og tillit. Indre Østfold kommune har 23 grunnskoler, fordelt på 17 barneskoler, fire ungdomsskoler, en kombinert barne- og ungdomsskole (Knapstad). I tillegg kommer Mortenstua skole som er en spesialskole for de mest sårbare elevene våre. Indre Østfold skolen arbeider målrettet for å skape skolehverdager og læringsmiljøer der elevene opplever mestring og lærelyst. 

Askim Ungdomsskole er en skole med cirka 650 elever og ca. 80 ansatte. Skolen har en sentral beliggenhet med kort vei til tog og buss. 

Bli en del av oss som jobber på skole!  (https://youtu.be/zydbHdpUz-8)

Om stillingen

Askim ungdomsskole har en ledig fast 100 % stilling som miljøveileder / spesialpedagog. Vi er på jakt etter en kollega som skal bli en del av teamet som har ansvar for oppfølging av ungdomsmiljøet ved skolen. Det er flere ungdommer med spesielle behov og du må håndtere normbrytende adferd. Du vil jobbe tett med lærere, ledelse, familie og ungdomsteam. 

Arbeidsoppgaver

• arbeid med ungdom med sosiale utfordringer og adferdsvansker
• kontakt med familier
• samarbeid med barneverntjenesten og andre i ungdommens nettverk
• tilrettelegge for sosialt samvær og gjennomføre aktiviteter på skolen
• skriftlig og muntlig rapportering
• praktiske arbeidsoppgaver
• deltagelse i samarbeidsmøter

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning som for eksempel vernepleier, barnevernspedagog, spesialpedagog eller annen relevant utdanning på fagarbeider- eller bachelornivå
• erfaring fra arbeid med ungdom med store adferdsvansker
• gode dokumentasjonsferdigheter
• god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• evne å sette ungdoms trygghet og trivsel i sentrum
• åpen, ydmyk og reflektert
• kunne stå i krevende situasjoner over tid
• takle normbrytende adferd
• tåle uforutsigbare arbeidsdager og til tider høyt tempo
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• omstillingsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en nytenkende arbeidsplass med fokus på utvikling
• anledning til å påvirke elevenes fremtid og muligheter
• hyggelige, engasjerte og utviklingsorienterte kollegaer
• godt arbeidsmiljø og profesjonelt læringsfellesskap 
• gode parkeringsmuligheter som for tiden er gratis
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Vil du vite mer om stillingen, kan du kontakte:

Sabine Bonde, fungerende rektor
Telefon: 402 23 204
E-post: Sabine.bonde@io.kommune.no

Generelle opplysninger

Vi oppfordrer deg til å sende inn alle attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid, vitnemål, førstegangstjeneste og fødselsattest for barn, sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Du sender søknad via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framlegges før tiltredelse.

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.