Endringsorientert økonomidirektør i en spennende etat

Utlendingsdirektoratet (UDI) søker ny økonomidirektør til å lede arbeidet med å videreutvikle budsjett- og økonomistyringen i etaten. Utlendingsdirektoratet er en organisasjon i endring med et utfordrende og viktig samfunnsoppdrag. Etaten har i dag rundt 1100 medarbeidere, har en kompleks budsjettstruktur, og er karakterisert av hele tiden å måtte tilpasse seg endringer i rammebetingelsene.

Økonomidirektøren leder Budsjett- og økonomienheten og har personalansvar for 15 medarbeidere og regnskapssjefen. Enheten har ansvaret for direktoratets budsjettarbeid, herunder budsjettdialogen med Justis- og beredskapsdepartementet, de interne budsjettprosessene og regnskap. Arbeidet med å utvikle økonomi- og budsjettfunksjonen vil fremover være sentralt, hvor fokus vil være på helhetlig styring av direktoratet, støtte de ulike tjenesteområdene, økonomiske analyser, utredninger mv. Enheten er en sentral premissgiver for strategi og styring av etaten. Økonomidirektøren arbeider tett opp mot direktøren og toppledergruppen i UDI, og rapporterer til direktøren for Styring og regelverk.

Styring og regelverk har ansvaret for en rekke avdelingsovergripende oppgaver i direktoratet. Tjenesteområdet har i tillegg til budsjett og økonomi, ansvar for virksomhetsstyring og internkontroll, anskaffelser, statistikk, forskning og analyse, utvikling og formidling av regelverk og praksis, samt internasjonalt samarbeid. Tjenesteområdet består av rundt 90 medarbeidere fordelt på seks enheter. Styring og regelverk arbeider tett opp mot direktøren og øvrige tjenesteområder i direktoratet og har i tillegg omfattende kontakt med eksterne samarbeidspartnere.

I vår økonomidirektør ønsker vi en strukturert, analytisk og trygg leder med relevant erfaring fra strategisk budsjettarbeid og økonomistyring. Du har erfaring med å lede endringsprosesser og kan følge opp og videreutvikle en enhet med høyt kompetente medarbeidere. Du har samarbeidsevner og evner å skape god samhandling i enheten og mot de øvrige tjenesteområdene i UDI – i tillegg til andre etater i utlendingsforvaltningen og Justis- og beredskapsdepartementet.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å utvikle den strategiske budsjettfunksjonen i direktoratet, og bistå tjenesteområdene i deres økonomistyring
  
• Bidra til målrettet økonomistyring, arbeidsprosessforbedring og helhetlig virksomhetsstyring
  
• Sikre gevinstrealisering på investeringer og prosjekter
  
• Ansvar for drift og utvikling av budsjettdialogen med Justis- og beredskapsdepartementet
  
• Ansvar for interne budsjettprosesser, økonomistyring, økonomiske analyser og rapportering
  
• Oppfølging av den enkelte medarbeider og tilrettelegging for medarbeiderens utvikling

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk utdanning på masternivå. Lengre relevant erfaring og utdanning på bachelornivå kan kompensere for manglende utdanning på masternivå
  
• Ledererfaring fra utviklingsprosesser og kan vise til resultater fra disse
  
• Ønskelig med relevant erfaring fra offentlig forvaltning på strategisk og operativt nivå
  
• God kjennskap til statlig budsjettering og økonomistyring tillegges vekt
  
• Meget god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Du kan lede, motivere og utvikle dine medarbeidere
  
• Du er proaktiv og god til å bygge nettverk
  
• Du har gode samarbeidsevner og er en samlende person som bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Du har god systemforståelse, og har evne til å tenke helhetlig og strategisk
  
• Du er effektiv og strukturert, med gode analytiske evner
  
• Du er resultatbevisst, initiativrik og har stor gjennomføringsevne

Velkommen til oss!

I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss.

Velkommen til en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. Vi holder til i moderne og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, fleksibel arbeidsplass, og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi).

Praktisk informasjon:
Stillingen er lønnet som seksjonssjef (kode 1211) i lønnsspennet 1 000 000 – 1 300 000 brutto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

I tråd med offentleglova kan du bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall blir du varslet.