Lærer med spesialpedagogikk - Hovinhøgda skole

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen.

Vi har dyktige veiledere på hver skole. I kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede, som spesielt vil ivareta degsom er nyutdannet. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.
Den gode skole skaper vi sammen!

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Hovinhøgda skole er en barneskole med ca 300 elever i skole og SFO. Det er to klasser på hvert trinn.

Skolen ligger landlig til på Fetsund med nærhet til Fetsund lenser og andre fine turområder. Det er gode buss- og togforbindelser i området.

Skolen jobber for å styrke profesjonsfellesskapet. Våre fokusområder er skolemiljø og lesing.

Vi utvikler begynneropplæringen og en kollektivt orientert undervisningspraksis.

Tett samarbeid mellom skole og SFO er et viktig mål for å sikre en god og helhetlig hverdag for elevene våre.

Vår visjon er: Trygg og glad med mestring hver dag!

Vi har en ledig 100 % fast stilling som lærer med spesialpedagogikk fra 01.03.2024

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med individuelt tilrettelagt opplæring hovedsakelig på 1.-4. trinn
  
• Aktiv tilrettelegging rundt enkeltelever
  
• Samarbeid på trinn, i team og med foresatte
  
• Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling
  
• Aktiv deltakelse i skolens profesjonelle læringsfellesskap
  
• Bidra i skolens utviklingsarbeid med lokale, kommunale og nasjonale målsettinger
  
• Kontaktlæreransvar kan være aktuelt
• Samarbeid med SFO-ansatte om tilrettelegging og barnas hverdag

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen med spesialpedagogikk, eller førskolelærer/barnehagelæreutdanning med minimum 60 stp. videreutdnning i spesialpedagogikk
  
• Kompetanse og erfaring med tegn til tale og alternativ supplerende kommunikasjon (ASK), samt samhandlingsvansker er ønskelig
• Kompetanse og erfaring med autismespekterforstyrrelser er ønskelig
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kjennskap til gjeldende lovverk, og kjennskap til IKT- baserte verktøy er en fordel
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy er nødvendig
• Erfaring med overgang barnehage-skole er ønskelig

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• Strukturert og selvstendig
• God relasjonskompetanse
• God organisasjonsforståelse
• Positiv, fleksibel og løsnings- og utviklingsorientert
  
• En tydelig og varm leder i barnegruppa
• Evne til å bygge gode relasjoner til eleven og hjemmet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere i de to første yrkesårene
  
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for Funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Skolen legger stor vekt på mangfold og oppfordrer spesielt menn til å søke, da de er underrepresentert i vår arbeidsstyrke.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT eller HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet