Rådgiver Informasjonssikkerhet

Hvis du er interessert og engasjert i fagområdet Cyber-/informasjonssikkerhet, ser vi frem til å høre fra deg!

Økende digitalisering i samfunnet fører til et stadig mer komplekst og krevende trusselbilde. Utviklingen stiller krav til økt fokus på å forebygge og håndtere datakriminalitet. Vi styrker derfor vårt arbeid med å sørge for god risiko- og sikkerhetsstyring, og søker etter en engasjert medarbeider innen informasjonssikkerhet/cybersikkerhet.

Hos oss får du være med på å forvalte og videreutvikle vårt rammeverk for informasjonssikkerhet, og du får mulighet til å delta aktivt i konsernets kontinuerlige fokus på sikkerhetskultur og beskyttelse av virksomhetens kjerneverdier.

Du rapporterer til sikkerhetssjef/CISO. Arbeidssted er Hamar/Oslo.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og implementere bankens styringssystem for informasjonssikkerhet (ISMS), som er basert på ISO 27001.
• Gjennomføre risikoanalyser og følge opp sårbarheter.
  
• Forebygge og håndtere hendelser relatert til informasjons-/cybersikkerhet.
• Bistå og lede sikkerhetskontroller innen informasjonssikkerhet.
• Delta i tverrfaglige prosjekter for å ivareta riktig sikkerhetsnivå i nye og eksisterende produkter og tjenester.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på universitets-/høyskolenivå innen teknologi, informasjonssikkerhet, risikostyring eller annen relevant fagkombinasjon.
• Har du 2-3 års erfaring og relevante sertifiseringer, er det positivt.
• Sentral kompetanse er eksempelvis gjennomføring av risikovurderinger, arbeid med sikkerhetskultur, systematisk IT-risikostyring og implementering av styringssystemer.
• Opptatt av faglig utvikling, gjerne gjennom sertifiseringer innen faget.
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Vi har fokus på at du er resultatorientert, systematisk og strukturert.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Markedstilpasset lønn, gode forsikringsordninger og gunstige lånebetingelser.
• Vi har også en gunstig spareordning som gir ansatte eierandeler i konsernet.
• Vi tar godt vare på våre ansatte og har fleksibel arbeidstid, hybrid kontorløsning, ekstra fridager og redusert arbeidstid fra juni til september.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac, etter samtykke fra søkeren. Stillinger som krever autorisasjon og godkjenning av egnethet, forutsettes politiattest fremlagt.