Sykepleiere i faste stillinger

Vi starter med kalenderplan, øker bemanningen og åpner en ny langtidsavdeling – vi trenger derfor flere sykepleiere på laget

Greverud sykehjem og omsorgsbolig har 64 plasser fordelt på 4 langtidsavdelinger. Disse avdelingene har mellom 10 og 16 pasienter. I tillegg har vi et dagsenter, omsorgsbolig med 35 leiligheter og en liten avdeling for alderspsykiatri. Det er to minutters gange fra Greverud togstasjon.

Vi har beboerne i fokus og er opptatt av kvalitet i tjenesten. For å oppnå dette har vi ansatte i høy stillingsprosent, lavt lederspenn og fokus på nødvendig kompetanse. Vi jobber kontinuerlig for å utvikle tjenestene slik at vi er rustet for å møte fremtidens eldreomsorg. Vi har egen fagutviklingssykepleier og god oppfølging av nyansatte.

Du kan lese mer om oss på kommunens nettside:

https://www.nordrefollo.kommune.no/tjenester/helse-og-omsorg/sykehjem-og-omsorgsboliger/sykehjem/Greverud-sykehjem-og-omsorgsboliger/

Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften for morgendagens pasienter. Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak til våre ansatte. Gjennom prosjekter med oppgavedeling og kontinuerlig kompetanseoppbygging, sikrer vi at du har effektive arbeidsdager og nødvendig kunnskap. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse til rett bruker til rett tid og på rett nivå.

Sykehjemmet er godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenester

Greverud sykehjem og omsorgsbolig har innført Tverrfaglig intervensjonsmodell ved demens (TID-modellen) og systematisk bruk av Klinisk observasjonskompetanse (KlinObs).

Vi har tatt i bruk ny teknologi som Lifecare mobil pleie (LMP). Vi har også installert nytt pasientvarslingsanlegg. Dette åpner opp for å tenke innovativt sammen med beboere og pårørende for å skape enda bedre tjenester og en trygg tilværelse.

Hele virksomheten starter opp med kalenderplan i 2025, og i den forbindelse er vi med i kommunens prosjekt Tjenestestyrte bemanningsplaner.

Vi har en høy gjennomsnittlig stillingsprosent

Ansatte i store stillinger jobber kun hver 4. helg, men til gjengjeld langvakter. Dette gjør at vi har gode arbeidsteam i helgene med god kompetanse og som kjenner hverandre godt.

I opplæringsperioden vil du får tildelt en fadder som gir deg god innføring i rollen som sykepleier på Greverud sykehjem.

Vi jobber for å være et aktivt sykehjem. Sjekk gjerne også vår Facebook-side:

https://www.facebook.com/greverudsykehjem

Arbeidsoppgaver

• gjøre sykepleierfaglige oppgaver
• opprettholde godt samarbeid med beboere, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
  
• ha periodevis veiledningsansvar for studenter
  
• holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med faglig utviklingsarbeid i egen avdeling og på tvers av virksomheten
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• godkjent politiattest
• fordel med erfaring fra Gerica

Personlige egenskaper

Vi søker etter faglig engasjerte sykepleiere som er dedikert til å levere tjenester av høy kvalitet. Du bør være nysgjerrig på ny teknologi, opptatt av kontinuerlig utvikling og trives i et miljø preget av innovasjon.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

• en inkluderende arbeidsplass der din stemme bidrar til utvikling
• todelt turnus med arbeid hver 4. helg
• en leder som er engasjert i den daglige driften
• kompetanseutvikling for ansatte
• gode pensjons-, forsikring- og bankvilkår i KLP
• gratis parkering og kun 2 minutter gange fra tog/buss
• introduksjonsprogram for nyansatte
• konkurransedyktig lønn

Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg! Søk på stillingen som sykepleier hos oss på Greverud sykehjem og omsorgsboliger i dag.